Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
KOUROU
Remuneration
Mensuel de 2550.0 € sur 12.0 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
LA MAS DE KOUROU RECRUTE DES INFIRMIER.ERES (H/F) !
LA MAS DE KOUROU EN QUELQUES LIGNES :
- 60 résidents en situation de handicap et 3 adultes en accueil de jour, dont un étage consacré aux spécificités TSA (troubles du spectre autistique) : la diversité des caractéristiques des résidents permet un accompagnement riche et varié !
- Equipe pluridisciplinaire de plus de 100 salariés : soignants, service éducatif, service éducatif, services administratif et logistique, managers de proximité.
- Etablissement très bien équipé : Budget permettant des investissements importants et réguliers, salle snoezelen, balnéothérapie, cuisine thérapeutique, salle de sport...
- Politique de formation ambitieuse : Sensibilisation autisme, PRAP2S, VIAS, gestion professionnelle de crise, AFGSU, SST, journée cohésion d'équipe, etc...
DES CONDITIONS DE TRAVAIL AGREABLES :
- Roulement sur 3 semaines. Semaine 1 :22h00 / Semaine 2 :23h00 / Semaine 3 : 39h00
- Un week-end travaillé par mois.
UNE REMUNERATION ATTRACTIVE :
- 2552€ BRUT mensuel, soit environ 1970€ NET
= Rémunération selon la CCN 51, coefficient 477. Incluant: prime de cherté de vie + prime Ségur 1 et 2 + prime 1 Dimanche/jour férié + prime fonctionnelle + prime PCCP
- prime annuelle (prime décentralisée) : 994 € net si année complète
- Reprise de l'ancienneté à 100%, en cas de CDI
- Possibilité de repas préparés sur place et refacturés 1,3€
PROFIL ATTENDU :
- Volonté de s'investir auprès d'un public adulte en situation de handicap
- Diplôme IDE exigé
- Permis B exigé
- Maitrise de l'outil informatique souhaité
- Maitrise de LIVIA appréciée
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplômed'état d'infirmier.e
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Réaliser des soins infirmiers (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Réaliser des soins infirmiers Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 2550.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
87.90B
Secteur d'activite
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
5 Metier (ROME)
J1506 — Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Appellation : Infirmier / Infirmière de soins généraux
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- CSE
Conditions et avantages
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Temps partiel
- Ponctuels
- Employé qualifié
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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