Contrat
CDI
Territoire
Mayotte
Ville
MAMOUDZOU
Remuneration
Annuel de 30000.0 € à 35000.0 € sur 12.0 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009.
L'association MLEZI MAORE recrute pour son Centre d'Action Médico-Social Précoce (CAMPS) TANAFU un.e infirmier.ère (H/F) en CDI à temps plein.
Le CAMSP Maecha est un lieu d'accueil, d'écoute, d'accompagnement et de soutien : de jeune enfant de 0 à 6 ans présentant un retard de développement (tenue de tête, position assise, langage, éveil...) et/ou des troubles du comportement (agressivité, relation aux autres...); et de sa famille. Il a pour rôle la prévention, le dépistage et les soins, le diagnostic précoce et l'orientation du jeune enfant.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions :
Participer à la surveillance de l'état de santé de l'enfant
En appui du médecin, vous aurez un rôle d'information, de soutien, de prévention et d'éducation thérapeutique auprès de l'enfant et de sa famille.
Etre en lien avec les professionnels de la petite enfance (crèche, service de la PMI, école.) afin d'assurer la continuité des soins et un soutien à l'insertion.
Organiser, planifier le parcours de soins et orienter la prise en charge du patient.
Réaliser le suivi administratif du dossier du patient
Construire / renforcer le réseau partenarial
Promouvoir, soutenir les activités et l'évolution du service
Profil requis pour le poste :
Niveau de formation : D.E d'Infirmier
Compétences :
Connaissance du public accueilli
Maitrise des outils en éducation pour la santé
Connaissance du fonctionnement et des acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.
Être en capacité de produire des écrits professionnels
Avoir une bonne gestion de l'outil informatique
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Lieu de travail: Mamoudzou (Mayotte)
Date de démarrage : Dès que possible
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Protocoles de soins (exige)
- Apporter un appui technique au personnel (exige)
- Concevoir des protocoles de soins (exige)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exige)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exige)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Protocoles de soins Exigée
- Apporter un appui technique au personnel Exigée
- Concevoir des protocoles de soins Exigée
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Annuel de 30000.0 € à 35000.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
J1502 — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Appellation : Infirmier général / Infirmière générale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Technicien
- Autre
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
Acteur associatif majeur du dpartement, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du mdico-social et de l'conomie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte dsormais une quarantaine de dispositifs au sein de ples qui rpondent des problmatiques territoriales fortes : le Ple Handicap le Ple Jeunesse le Ple Solidarits et vie sociale le Ple Insertion, Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.
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