Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST DENIS
Remuneration
salaire selon profil
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
La micro-crèche Les Coquillettes recherche un-e infirmier-ère pour renforcer son équipe et garantir un accueil bienveillant, sécurisant et adapté aux besoins des jeunes enfants.
Vous participez à l'accompagnement quotidien des enfants âgés de 0 à 3 ans, dans le respect de leur rythme, de leur sécurité, ainsi que des protocoles en vigueur.
Missions principales :
Assurer le suivi de la santé des enfants et veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
Accompagner l'équipe dans la mise en place des pratiques professionnelles
Participer à l'accueil, aux soins quotidiens et aux activités d'éveil
Collaborer avec les familles et répondre à leurs questions
Mettre à jour les dossiers médicaux et administratifs
Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue du projet éducatif
Profil recherché :
Diplôme d'État d'infirmier (DEI) obligatoire
Expérience en petite enfance appréciée
Sens de l'observation, patience, bienveillance
Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec les parents
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en structure d'accueil du jeune enfant
Conditions du poste :
Poste à temps partiel
Horaires à définir selon organisation de la structure
Salaire : selon expérience
Candidature :
Merci d'adresser votre CV par mail.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Competences
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
salaire selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
K1216 — Responsable de structure multi accueil petite enfance
Appellation : Responsable de structure multi accueil petite enfance
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- salaire selon profil
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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