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CDD - 4 Mois France Travail ROME J1510

Infirmier / Infirmière en SESSAD (H/F) | ST PAUL | 209SYYH

ASSOCIATION CLAIRE JOIE

ST PAUL, La Réunion
Mensuel de 2990.25 € sur 12 mois
3 An(s)
11 vues
Contrat CDD - 4 Mois
Territoire La Réunion
Ville ST PAUL
Remuneration Mensuel de 2990.25 € sur 12 mois
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge des enfants et adolescents porteurs de TSA et TDI recrute un/une IDE au sein de son SESSAD pôle TDI, antenne de Saint Paul. Finalités du poste : Participer au suivi médical (préventif et/ou curatif) des enfants/adolescents pris en charge et intégrer la dimension du soin dans son projet personnalisé de l'enfant. Organiser et assurer le suivi des consultations médicales. Il/elle inscrit sa démarche dans une stratégie partenariale forte. Missions principales : - Constitution et actualisation du dossier médical - Organisation et participation aux visites médicales - Appui du suivi médical dans le cadre de la prise en charge - Contribution au suivi de la prise en charge - Elaboration des rapports de synthèse et bilans - Actualisation des pratiques et veille sectorielle Les qualifications requises : - Diplôme d'infirmière diplômée d'état - Expérience professionnelle minimum de 3 ans - Connaissances approfondies des spécificités de la prise en charge médico-sociale - Connaissance du DUMS - AFGSU - Attestation d'honorabilité

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEI

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive (souhaite)
  • Participer à des réunions multidisciplinaires (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive Souhaitée
  • Participer à des réunions multidisciplinaires Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2990.25 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 85.59B
Secteur d'activite Autres enseignements

5 Metier (ROME)

J1510 — Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Appellation : Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice EMS

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Complémentaire santé
  • CSE

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Autres enseignements

LAssociation Claire Joie, cre dans louest runionnais en 1966, Suvre laccueil, laccompagnement et linclusion des enfants et adolescents dficients intellectuels et porteurs de TSA. Elle se prsente comme un acteur majeur dans son domaine de spcialit avec lambition dapporter une solution daccueil adapte la situation de chacun de ses usagers. LAssociation est prsente travers divers tablissements et dispositifs dans louest dont un IMP DI/TSA, deux SESSAD ainsi que le CRA.

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