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CDD - 1 Mois France Travail ROME J1506

Infirmier libéral / Infirmière libérale | ST DENIS | 209VLKJ

RAJAOFERA VOLOLONA

ST DENIS, La Réunion
Rétrocession d'honoraires
Débutant accepté - Expérience recommandée - Expérience recommandée
8 vues
Contrat CDD - 1 Mois
Territoire La Réunion
Ville ST DENIS
Remuneration Rétrocession d'honoraires
Experience Débutant accepté - Expérience recommandée - Expérience recommandée
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre d'un remplacement, un cabinet infirmier libéral recherche un(e) infirmier(ère) libéral(e) pour assurer la continuité des soins à domicile sur une tournée existante. À ce titre, vous intervenez auprès des patients pour réaliser des soins variés, dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles en vigueur. Missions principales : Assurer les soins infirmiers à domicile (soins techniques, soins d'hygiène et de confort) Garantir le suivi des patients et la qualité de la prise en charge Réaliser les transmissions et assurer la traçabilité des actes Participer à la coordination avec les autres professionnels de santé Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et la déontologie professionnelle Exigences administratives Autorisation de remplacement en cours de validité obligatoire Responsabilité Civile Professionnelle (RCP) à jour exigée Vous exercerez en autonomie, avec une organisation de tournée structurée.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté - Expérience recommandée - Expérience recommandée

Formation

  • Diplôme de santé - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État d'Infirmier exigé

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Réaliser des soins infirmiers (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Réaliser des soins infirmiers Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Rétrocession d'honoraires
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 86.90D
Secteur d'activite Activités des infirmiers et des sages-femmes

5 Metier (ROME)

J1506 — Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)

Appellation : Infirmier libéral / Infirmière libérale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Rétrocession d'honoraires

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables
  • Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

A propos de l'employeur

Activités des infirmiers et des sages-femmes

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