Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Joseph
Remuneration
Mensuel de 2500.0 € sur 12 mois
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous êtes Infirmier(ère) ou Infirmier(ère) Puéricultrice, avec une âme de leader et une passion pour l'accueil du jeune enfant ?
Vos missions :
Accompagner les professionnels en matière de santé, dans l'application des protocoles.
Concourir à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'inclusion des enfants en situation de handicap Favoriser l'inclusion, le bien-être et le développement de chaque enfant.
Veiller à l'application du projet éducatif et pédagogique.
Garantir le respect des règlementations, le suivi sanitaire.
Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier ou d'Infirmier Puéricultrice.
Première expérience en direction ou en coordination d'équipe appréciée.
Sens de l'organisation, des responsabilités, leadership naturel Connaissance des normes d'hygiène, sécurité, réglementation petite enfance Excellent relationnel, esprit d'équipe, rigueur et bienveillance
Poste à pourvoir pour le sud.
Prêt(e) à relever le défi? Rejoignez- nous, dès maintenant.
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Infirmier puériculture - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Encadrement infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Diplôme d'Etat de puéricultrice (exige)
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant (souhaite)
- Participer à un projet pluridisciplinaire (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Diplôme d'Etat de puéricultrice Exigée
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Souhaitée
- Participer à un projet pluridisciplinaire Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2500.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
J1507 — Puériculteur / Puéricultrice
Appellation : Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Complémentaire santé
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Cadre
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
- Travail durant les vacances scolaires
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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