Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST LEU
Remuneration
Mensuel de 2500.0 € sur 12 mois
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous êtes Infirmier(ère) ou Infirmier(ère) Puéricultrice, avec une âme de leader et une passion pour l'accueil du jeune enfant ?
Vos missions :
Accompagner les professionnels en matière de santé, dans l'application des protocoles.
Concourir à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'inclusion des enfants en situation de handicap Favoriser l'inclusion, le bien-être et le développement de chaque enfant.
Veiller à l'application du projet éducatif et pédagogique.
Garantir le respect des règlementations, le suivi sanitaire.
Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier ou d'Infirmier Puéricultrice.
Première expérience en direction ou en coordination d'équipe appréciée.
Sens de l'organisation, des responsabilités, leadership naturel Connaissance des normes d'hygiène, sécurité, réglementation petite enfance Excellent relationnel, esprit d'équipe, rigueur et bienveillance
Poste à pourvoir pour l'ouest.
Prêt(e) à relever le défi? Rejoignez- nous, dès maintenant.
Profil souhaité
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Infirmier puériculture - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Diplôme d'Etat de puéricultrice (souhaite)
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Diplôme d'Etat de puéricultrice Souhaitée
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en astreinte...
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2500.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
J1507 — Puériculteur / Puéricultrice
Appellation : Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Complémentaire santé
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en astreinte...
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Cadre
- 35H/semaine Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
- Travail durant les vacances scolaires
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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