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CDI France Travail ROME J1507

Infirmier puériculteur / Infirmière | Baie-Mahault | 216CVLP

APF FRANCE HANDICAP

Baie-Mahault, Guadeloupe
Annuel de 18900.0 €
Débutant accepté
18 vues
Contrat CDI
Territoire Guadeloupe
Ville Baie-Mahault
Remuneration Annuel de 18900.0 €
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Ce poste s'effectuera dans le cadre du CAP PARENTS, dispositif régional d'accompagnement à la périnatalité et à la parentalité des personnes en situation de handicap. Vos missions principales : - Contribuer à la création d'un environnement favorable à la santé physique, psychique, et sociale de l'enfant d'une personne en situation de handicap. I - Pouvoir intervenir dès le projet de grossesse jusqu'au dernier jour avant l'accouchement. - De mettre en place des accompagnements adaptés, dès la naissance de l'enfant jusqu'à ses 18 ans, au bénéfice de parents qui, du fait de leur handicap, peuvent avoir besoin de compensations spécifiques Tout cela en s'appuyant sur les réseaux existants, et en articulation avec les dispositifs de droit commun. Le dispositif est basé dans les locaux du Pôle Guadeloupe Autonomie de l'APF-France Handicap à Jarry Baie-Mahault, et intervient sur l'ensemble de l'archipel.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Compétences requises

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Annuel de 18900.0 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.99B
Secteur d'activite Action sociale sans hébergement n.c.a.

5 Metier (ROME)

J1507 — Puériculteur / Puéricultrice

Appellation : Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Temps partiel
  • Fréquents Zone départementale
  • Agent de maîtrise
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.

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