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CDI France Travail ROME J1502

Infirmier/ référent Santé (H/F) | ST LEU | 211QDYT

Employeur

ST LEU, La Réunion
selon convention en cours
3 An(s) - Auprès de jeunes enfants - Auprès de jeunes enfants
7 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST LEU
Remuneration selon convention en cours
Experience 3 An(s) - Auprès de jeunes enfants - Auprès de jeunes enfants
Candidature Externe

1 Le Poste

RECRUTEMENT URGENT : Pour une micro crèche, nous recherchons une personne qui sera chargée de : - Assurer la mission de référente Santé (diplômée et 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants) - Mettre en place les protocoles de suivi (poids/PAI...) - Mettre en place des actions de prévention -Accompagner l'accueil inclusif des enfants- Conseiller l'équipe sur les protocoles de santé et de soin La personne travaillera au sein de l'équipe pluridisciplinaire

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s) - Auprès de jeunes enfants - Auprès de jeunes enfants

Formation

  • Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Competences

  • Protocoles de soins (exige)
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) (exige)
  • Prévention des risques des patients (exige)
  • Modalités de prise en charge du patient (exige)
  • Apporter un appui technique au personnel (exige)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exige)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exige)
  • Concevoir des protocoles de soins (exige)
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive (exige)
  • Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires (exige)
  • Implémenter des programmes de prévention santé (exige)
  • Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène (exige)
  • Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé (exige)

7 Compétences requises

  • Protocoles de soins Exigée
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) Exigée
  • Prévention des risques des patients Exigée
  • Modalités de prise en charge du patient Exigée
  • Apporter un appui technique au personnel Exigée
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigée
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigée
  • Concevoir des protocoles de soins Exigée
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive Exigée
  • Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires Exigée
  • Implémenter des programmes de prévention santé Exigée
  • Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène Exigée
  • Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé Exigée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

selon convention en cours
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 70.10Z
Secteur d'activite Activités des sièges sociaux

5 Metier (ROME)

J1502 — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Appellation : Infirmier général / Infirmière générale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • selon convention en cours

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié

A propos de l'employeur

Activités des sièges sociaux

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