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CDI France Travail ROME J1507

Infirmière de crèche/RSAI (H/F)

PEOPLE AND BABY

LES TROIS ILETS, Martinique
Mensuel de 2500.0 € sur 12.0 mois
2 An(s)
1 vue
Contrat CDI
Territoire Martinique
Ville LES TROIS ILETS
Remuneration Mensuel de 2500.0 € sur 12.0 mois
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Avec les parents : Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations. Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe : Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques. Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - INFIRMIER
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - PUERICULTRICE

Competences

  • Diplôme d'Etat de puéricultrice (souhaite)
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant (souhaite)
  • Renseigner des documents médico-administratifs (souhaite)
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental (souhaite)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Compétences requises

  • Diplôme d'Etat de puéricultrice Souhaitée
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Souhaitée
  • Renseigner des documents médico-administratifs Souhaitée
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental Souhaitée
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2500.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.91A
Secteur d'activite Accueil de jeunes enfants

5 Metier (ROME)

J1507 — Puériculteur / Puéricultrice

Appellation : Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Employé qualifié
  • Déplacements professionnels
  • Taille de l'etablissement : 500 à 999 salariés

A propos de l'employeur

Accueil de jeunes enfants

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