Contrat
CDI
Territoire
Saint-Martin
Ville
ST MARTIN
Remuneration
sera fonction de l'expérience et de la convention collective pratiquée
Experience
12 Mois - EN PEDIATRIE - EN PEDIATRIE
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour un poste a temps plein dans notre établissement.
Nous attendons un(e) professionnel(le) qui à au moins 1 an d'expérience dans l'enfance et la petite enfance.
Il s'agira de mettre en oeuvre les différents protocoles, d'assurer une veille sanitaire pour les enfants accueillis ainsi que pour les professionnelles, de veiller au respect des règles d'hygiène dans l'ensemble de l'établissement.
Nous attendons que le(a) professionnel(le) soit capable de former et d'informer les professionnelles ou les parents concernant des consignes ou règles sanitaires ou d'hygiène.
Le travail en collaboration ainsi que la patience et l'organisation sont des compétences que nous souhaitons trouver chez ce professionnel(le).
2 Le Profil Recherche
Experience
12 Mois - EN PEDIATRIE - EN PEDIATRIE
Formation
- Infirmier - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Langues
- Anglais (souhaite)
- Français (souhaite)
Competences
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) (exige)
- Procédures d'urgence et de premiers secours (souhaite)
- Règles de confidentialité (souhaite)
- Techniques de communication interpersonnelle (souhaite)
- Techniques d'écoute active et de médiation (souhaite)
- Réaliser des soins infirmiers (exige)
- Appliquer un protocole de soin (exige)
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients (exige)
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé (exige)
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive (souhaite)
- Identifier les signes cliniques d'urgence (souhaite)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaite)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) Exigée
- Procédures d'urgence et de premiers secours Souhaitée
- Règles de confidentialité Souhaitée
- Techniques de communication interpersonnelle Souhaitée
- Techniques d'écoute active et de médiation Souhaitée
- Réaliser des soins infirmiers Exigée
- Appliquer un protocole de soin Exigée
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients Exigée
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé Exigée
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive Souhaitée
- Identifier les signes cliniques d'urgence Souhaitée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Souhaitée
- Transmettre une technique, un savoir-faire Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (souhaitée)
Français (souhaitée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
sera fonction de l'expérience et de la convention collective pratiquée
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
J1506 — Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Appellation : Infirmier / Infirmière de soins généraux
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- sera fonction de l'expérience et de la convention collective pratiquée
- Complémentaire santé
- CSE
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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