Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
STE MARIE
Remuneration
2000
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Missions principales ;
Au sein de la Crèche, l'infirmier(ère) participe activement au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il/elle fait également partie de l'équipe d'encadrement et contribue à l'organisation et à la qualité du fonctionnement de la structure.
Suivi de la santé des enfants :
Assurer la surveillance de l'état de santé des enfants
Mettre en place et suivre les protocoles médicaux (PAI)
Administrer les traitements prescrits (selon protocole)
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de prévention
Encadrement et coordination :
Participer à l'encadrement de l'équipe au quotidien
Accompagner et soutenir les professionnelles dans leurs pratiques
Veiller au respect des protocoles et des bonnes pratiques
Contribuer à l'organisation du travail et à la continuité de service
Accompagnement des équipes :
Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques (hygiène, soins, sécurité)
Être un appui technique sur les questions de santé et de développement de l'enfant
Participer à l'élaboration des protocoles internes
Relation avec les familles :
Accueillir, informer et accompagner les parents sur les questions de santé
Assurer un rôle de prévention et de conseil (alimentation, sommeil, développement)
Suivi administratif et réglementaire :
Tenir à jour les dossiers médicaux des enfants
Veiller au respect des obligations réglementaires (PMI)
Participer aux contrôles et audits si nécessaire
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME D ETAT INFIRMIER
Competences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux (souhaite)
- Conseiller, accompagner une personne (souhaite)
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) (souhaite)
- Réaliser des soins infirmiers (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux Souhaitée
- Conseiller, accompagner une personne Souhaitée
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) Souhaitée
- Réaliser des soins infirmiers Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
2000
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
J1511 — Infirmier / Infirmière scolaire
Appellation : Infirmier / Infirmière scolaire
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- 2000
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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