INFIRMIERE REFERENTE / CADRE DE SANTÉ (H/F) | Morne-à-l'Eau | 214KCVZ

L'Infirmière Référente exerce sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'établissement et est en lien fonctionnel avec le Médecin Coordonnateur, l'adjoint du service administratif et de la gouvernante. Elle est le relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Les principales missions de l'Infirmière Référente : Elle décline avec l'équipe paramédicale dont elle est responsable, l'ensemble des projets en lien avec le projet de soins et le projet d'établissement. Elle s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins. Elle met en œuvre une évaluation quantitative et qualitative des activités, grâce à des indicateurs de suivi et de résultats et les actions correctives qui en découlent. Elle contribue au rapport annuel d'activité. Elle est acteur dans la mise en œuvre de la politique institutionnelle. Elle est l'interlocutrice permanente des intervenants médicaux et paramédicaux qui exercent dans l'établissement, de l'ensemble des prestataires et résidents avec lesquels elle développe une relation contractuelle. Elle collabore avec l'équipe de direction Elle promeut, dans un souci d'efficience, un mode de management adapté aux situations de travail. Elle est garante : De l'application et du respect des règles professionnelles et déontologiques. Elle s'engage à initier et maintenir avec son équipe une réflexion éthique à l'attention des personnes soignées. Du respect des règles institutionnelles. De la gestion des risques encourus par les résidents, par leurs proches et par les professionnels eux-mêmes. Elle participe à des groupes de travail transversaux dans l'institution ainsi qu'en réseau, dans le cadre des projets de développement de l'établissement et/ou professionnels en interdisciplinarité (projets de restructuration, fiches de missions, dossier patient informatisé, projet de soins, circuit du médicament, formation, gestion des risques, etc.)

Experience

3 An(s)

Formation

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER
• Bac+2 ou équivalents - DU Infirmier réf. Coord. ou DECS

Competences

• Protocoles de soins (souhaite)
• Apporter un appui technique au personnel (souhaite)
• Concevoir des protocoles de soins (exige)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exige)
• Piloter une activité (souhaite)

J1502 — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Appellation : Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Remuneration et complements

• Primes

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée...
• Temps plein
• Cadre
• 35H/semaine Travail en journée
• Travail en astreinte
• Mobilisable en urgence
• Travail durant les vacances scolaires
• Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement médicalisé pour personnes âgées