Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
Baie-Mahault
Remuneration
Mensuel de 2987.27 € sur 12 mois - Convention collective nationale de 1951
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Sous la responsabilité de la coordinatrice, vous êtes le(la) garant(e) du parcours de soins des personnes accompagnées. À ce titre, vos missions comprennent :
1. Coordination et suivi du parcours de soins
- Évaluer les besoins en soins de chaque personne dès son admission dans le service
- Élaborer et mettre en œuvre le volet santé du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en lien avec la personne et son entourage
- Assurer la coordination avec les professionnels de santé libéraux (médecins traitants, spécialistes, kinésithérapeutes, pharmaciens.)
- Organiser les consultations médicales, hospitalisations programmées et examens de suivi
- Veiller à la continuité des soins en cas de rupture de prise en charge
2. Actes infirmiers et soins techniques
- Réaliser ou coordonner les actes infirmiers dans le respect des prescriptions médicales (pansements, injections, prises de sang, gestion de la douleur, etc.)
- Assurer la gestion, la surveillance et l'éducation thérapeutique liées aux traitements médicamenteux
- Contribuer à la prévention des complications liées au handicap (escarres, infections, troubles nutritionnels, etc.)
3. Accompagnement et éducation à la santé
- Informer et sensibiliser les personnes accompagnées et leurs proches aux enjeux de santé
- Soutenir l'autonomie de la personne dans la gestion de sa santé au quotidien
- Participer à des actions collectives de promotion de la santé
4. Travail en équipe pluridisciplinaire
- Collaborer activement avec les travailleurs sociaux, psychologue, ergothérapeute, médecin coordonnateur et les autres membres de l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe, de synthèse et aux temps d'analyse des pratiques
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des dossiers informatisés des personnes accompagnées
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Protocoles de soins (souhaite)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaite)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaite)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaite)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Protocoles de soins Souhaitée
- Apporter un appui technique au personnel Souhaitée
- Concevoir des protocoles de soins Souhaitée
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Souhaitée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 2987.27 € sur 12 mois - Convention collective nationale de 1951
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
J1502 — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Appellation : Infirmier général / Infirmière générale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Convention collective nationale de 1951
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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