Infirmier(ère) référent(e) technique/rsai (H/F)

Activités principales : 1. Santé, sécurité et bien-être (RSAI) Veiller au respect des protocoles sanitaires et des règles d'hygiène. Suivre les vaccinations, allergies et besoins médicaux spécifiques des enfants. Gérer les situations d'urgence médicale ou accident. Être le point de contact pour les familles et les professionnels de santé. Mettre en place et suivre des actions de prévention et d'accompagnement individualisé. 2. Référente technique Accompagner l'équipe éducative dans la mise en oeuvre du projet pédagogique. Superviser l'application des normes de sécurité et d'hygiène dans les espaces et le matériel. Participer à l'organisation et à la planification des activités et du personnel. Former et conseiller les équipes sur les bonnes pratiques éducatives et sanitaires. Assurer la veille réglementaire et mettre à jour les procédures internes. 3. Coordination et communication Collaborer avec la direction, le personnel éducatif et les familles. Assurer un suivi administratif et documentaire précis (dossiers santé, registres sécurité). Participer aux réunions de coordination et aux audits qualité. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(e), puéricultrice, ou formation en santé petite enfance. Connaissances en hygiène, sécurité et santé publique. Expérience en crèche ou structure petite enfance souhaitée. Sens de l'organisation et rigueur administrative. Bon relationnel, pédagogie et capacité à travailler en équipe. Compétences clés : Maîtrise des protocoles sanitaires et des règles de sécurité en crèche. Capacité à coordonner des équipes et à accompagner pédagogiquement. Sens de l'écoute et discrétion dans la gestion des informations médicales et personnelles. Aptitude à gérer des situations d'urgence.

Experience

1 An(s)

Langues

• Français (souhaite)

J1507 — Puériculteur / Puéricultrice

Appellation : Infirmier / Infirmière en puériculture

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Employé qualifié
• Offre difficile a pourvoir
• Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire