Ingénieur Agronome Terrain / Conseiller Agricole | Cayenne | 212WVTL

Ingénieur Agronome Terrain / Conseiller Agricole (H/F) Secteur : Conseil & Développement Agricole Localisation : Guyane (nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire - Permis B indispensable) Pour le compte de notre client, une société spécialisée dans la structuration, le financement et l'accompagnement des projets d'investissements productifs agricoles, nous recherchons un(e) Ingénieur Agronome Terrain / Conseiller Agricole (H/F). Poste 100 % ancré sur le terrain, cette mission allie expertise agronomique et accompagnement opérationnel. Au contact quotidien des agriculteurs, vous veillez à la bonne concrétisation de leurs investissements tout en leur apportant un conseil technique sur mesure. Missions principales Au cœur du suivi des exploitations agricoles, vous intervenez très régulièrement sur le terrain pour : - Contrôler la bonne réalisation des investissements financés : réaliser les visites de terrain, vérifier la présence, la conformité, l'état et le bon fonctionnement des infrastructures et équipements. - Rédiger les rapports de suivi et de contrôle : assurer la traçabilité des opérations, la remontée d'informations auprès de la direction et identifier les risques techniques ou opérationnels pouvant affecter les projets. - Conseiller les agriculteurs sur leurs pratiques : intervenir directement sur les problématiques clés des parcelles (aménagement des sols, irrigation, drainage, accès aux parcelles et organisation globale de l'exploitation). - Contribuer aux plans d'amélioration technique et économique : définir des plans d'action personnalisés, suivre les performances des exploitations et préconiser des ajustements adaptés. - Accompagner le transfert de compétences & Veille : identifier les besoins en formation des exploitants, animer des sessions de sensibilisation technique et maintenir une veille agronomique et réglementaire permanente. Profil recherché - Formation : Formation supérieure en agronomie, agriculture tropicale, productions végétales ou développement agricole (BAC+3 à BAC+5 / Ingénieur Agronome). - Profil type : Chargé(e) de Contrôle et d'Accompagnement Agricole (H/F), Consultant(e) en développement agricole et agronomie (H/F). - Expérience : 3 à 5 ans d'expérience minimum dans le secteur agricole, avec une solide pratique du terrain auprès des exploitations. Une expérience en Guyane ou dans les DOM constitue un plus significatif. - Compétences techniques : Solides connaissances des systèmes de production agricole et des problématiques agronomiques locales (sols, irrigation, drainage). Capacité d'analyse technico-économique, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et aisance rédactionnelle. - Savoir-être & Mobilité : Grande autonomie, rigueur, méthode et sens des responsabilités. Excellent relationnel, pédagogie, réactivité et goût prononcé pour le travail terrain et les déplacements fréquents à la rencontre des agriculteurs. Conditions & Package social - Contrat : CDI (Temps plein) - Rémunération : 40 000 € à 50 000 € brut / an sur 12 mois (selon profil) - Déplacements : Nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire guyanais - Permis B indispensable. - Équipements & Package : Véhicule de service mis à disposition, Accord d'intéressement, Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant Prêt(e) à mettre votre expertise agronomique au service du développement agricole guyanais ? Rejoignez une aventure humaine et technique au plus près des réalités du terrain !

Experience

5 An(s)

Formation

• Bac+5 et plus ou équivalents

Permis

• B mention 79.06 (= EB) (exige)

Competences

• Agronomie (souhaite)
• Déterminer des protocoles d'expérimentation (souhaite)
• Planifier et suivre les échéances de projet (souhaite)
• Procéder à des tests, expérimentations (souhaite)

Qualites professionnelles

• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

A1303 — Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles

Appellation : Ingénieur / Ingénieure agronome

Remuneration et complements

• Primes
• Véhicule

Conditions et avantages

• 39H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Quotidiens Zone régionale
• Cadre
• Taille de l'etablissement : 250 à 499 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire