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CDI France Travail ROME D1420

INGÉNIEUR COMMERCIAL B2B & EXPERT MARKETING (H/F) | LE PORT | 210CNPD

Employeur

LE PORT, La Réunion
commissions et 13 ème mois
5 An(s)
8 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville LE PORT
Remuneration commissions et 13 ème mois
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Lieu : Le Port, (Île de la Réunion) - Déplacements à prévoir sur l'ensemble de l'île. Entité : Entreprise industrielle majeure du secteur de l'ameublement. L'OPPORTUNITÉ Acteur historique dans l'ameublement à la Réunion , notre groupe s'appuie sur un réseau de showrooms en pleine expansion (Est/Ouest). Afin de structurer et de propulser notre activité auprès d'une clientèle de professionnels (hôtels, gîtes, collectivités, architectes, revendeurs), nous recherchons notre futur(e) Commercial(e) B2B & Expert Marketing (H/F) en CDI. VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la Direction , vous occupez un poste hautement stratégique et hybride , à la croisée du développement commercial terrain et de l'ingénierie marketing. Votre objectif : imposer notre marque et nos solutions sur le marché des professionnels. 1. Stratégie Marketing B2B & Data (L'esprit) - Analyse du marché : Décrypter les tendances de l'ameublement professionnel, analyser la concurrence et identifier les segments de marché à fort potentiel. - Définition du Mix Marketing B2B : Concevoir les offres commerciales dédiées aux professionnels, adapter la politique tarifaire et élaborer le catalogue de produits spécifiques. - Exploitation Data : Utiliser la donnée marché et les outils CRM pour construire des modèles prédictifs et anticiper les besoins des grands comptes. - Gestion budgétaire : Établir, gérer et mesurer le ROI des actions marketing engagées. 2. Développement Commercial & Terrain (La performance) - Prospection active : Chasser, négocier et signer de nouveaux contrats de partenariats auprès des professionnels (B2B) sur toute l'île. - Fidélisation & Grands Comptes : Assurer le suivi des clients existants et maximiser le chiffre d'affaires par des actions de vente conseil. - Interface Production : Travailler en étroite collaboration avec notre usine pour adapter la fabrication sur-mesure aux exigences de vos clients professionnels et garantir une qualité de service optimale. - Reporting : Suivre vos indicateurs de performance (KPI), analyser les taux de transformation et reporter directement à la direction. 3. Communication & Growth Marketing (L'image) - Notoriété B2B : Développer et gérer l'image de marque de l'entreprise sur l'ensemble des canaux professionnels (notamment LinkedIn et plateformes spécialisées). - Création de supports : Maîtriser les outils de PAO, Canva et l'IA pour concevoir des dossiers de présentation de haute qualité et des propositions commerciales percutantes. - Événementiel pro : Organiser des salons professionnels, des lancements de produits ou des événements de relations publiques pour capter de nouveaux prospects. LE PROFIL RECHERCHÉ Véritable profil "couteau-suisse", vous êtes aussi à l'aise sur le terrain en négociation de haut niveau que derrière votre écran à analyser vos KPI et affiner vos supports marketing. - Formation : Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Business Développement ou Marketing / Digital. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste de commercial B2B avec une forte composante en stratégie marketing. - Compétences techniques : * Maîtrise impérative de Canva, des outils d'IA et de PAO. o Excellente maîtrise des techniques de négociation B2B. o Une affinité avec des outils de CRM, Google Analytics / SEO, ainsi que la connaissance d'un ERP de gestion (type SAGE) seront fortement appréciées. - Soft Skills : Tempérament de chasseur/développeur, charisme, culture du résultat affirmée et un excellent esprit d'équipe. MODALITÉS DU POSTE - Contrat : CDI. - Rémunération : Fixe attractif (selon profil et expérience) + Primes/Commissions non plafonnées sur le chiffre d'affaires réalisé. - Avantages : Véhicule de fonction/service, téléphone, ordinateur portable. - Confidentialité : Processus de recrutement géré en toute confidentialité.

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Competences

  • Analyse de la demande du marché (souhaite)
  • Analyse des besoins des clients (souhaite)
  • Connaissance des réseaux de distribution (souhaite)
  • Développement de partenariats (souhaite)
  • Ethique professionnelle (souhaite)
  • Optimisation des processus de vente (souhaite)
  • Planification stratégique (souhaite)
  • Procédures d'appels d'offres (souhaite)
  • Réglementations de la vente (souhaite)
  • Techniques commerciales (souhaite)
  • Techniques de négociation avancées (souhaite)
  • Vente Business to Business (B2B) (souhaite)
  • Etablir un devis (souhaite)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaite)
  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit (souhaite)
  • Analyser les besoins des clients (souhaite)
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance (souhaite)
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise (souhaite)
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé (souhaite)
  • Assurer une veille technologique continue (souhaite)
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) (souhaite)
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés (souhaite)
  • Développer et fidéliser la relation client (souhaite)
  • Elaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées (souhaite)
  • Fournir un service de qualité (souhaite)
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaite)
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité (souhaite)
  • Maintenir une communication efficace avec les clients (souhaite)
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire (souhaite)
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaite)
  • Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison (souhaite)
  • Optimiser une activité commerciale (souhaite)
  • Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients (souhaite)
  • Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres (souhaite)
  • Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions (souhaite)
  • Proposer des solutions techniques adaptées (souhaite)
  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision (souhaite)
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Analyse de la demande du marché Souhaitée
  • Analyse des besoins des clients Souhaitée
  • Connaissance des réseaux de distribution Souhaitée
  • Développement de partenariats Souhaitée
  • Ethique professionnelle Souhaitée
  • Optimisation des processus de vente Souhaitée
  • Planification stratégique Souhaitée
  • Procédures d'appels d'offres Souhaitée
  • Réglementations de la vente Souhaitée
  • Techniques commerciales Souhaitée
  • Techniques de négociation avancées Souhaitée
  • Vente Business to Business (B2B) Souhaitée
  • Etablir un devis Souhaitée
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Souhaitée
  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit Souhaitée
  • Analyser les besoins des clients Souhaitée
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance Souhaitée
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise Souhaitée
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé Souhaitée
  • Assurer une veille technologique continue Souhaitée
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) Souhaitée
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés Souhaitée
  • Développer et fidéliser la relation client Souhaitée
  • Elaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées Souhaitée
  • Fournir un service de qualité Souhaitée
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous Souhaitée
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité Souhaitée
  • Maintenir une communication efficace avec les clients Souhaitée
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire Souhaitée
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Souhaitée
  • Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison Souhaitée
  • Optimiser une activité commerciale Souhaitée
  • Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients Souhaitée
  • Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres Souhaitée
  • Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions Souhaitée
  • Proposer des solutions techniques adaptées Souhaitée
  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision Souhaitée
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée...
Déplacements Fréquents
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

commissions et 13 ème mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 31.03Z
Secteur d'activite Fabrication de matelas

5 Metier (ROME)

D1420 — Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Appellation : Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • commissions et 13 ème mois
  • Commissions
  • Ordinateur portable

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Fréquents
  • Employé qualifié
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Fabrication de matelas

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