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CDI France Travail ROME F1204

Ingénieur QHSE (H/F)

Employeur

ST ELIE, Guyane
Mensuel de 4500.0 € sur 12.0 mois - Prime d'isolement
5 An(s)
5 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville ST ELIE
Remuneration Mensuel de 4500.0 € sur 12.0 mois - Prime d'isolement
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

À propos de l'entreprise: Auplata Mining Group est un acteur du secteur minier spécialisé dans l'exploration et l'exploitation aurifère en Guyane française. Dans un environnement industriel fortement réglementé, l'entreprise veille à garantir la sécurité des collaborateurs, la conformité réglementaire et la protection de l'environnement sur ses sites d'exploitations. Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur QHSE pour renforcer le suivi réglementaire, sécuritaire et environnemental de notre site minier. Missions principales: Rattaché au Directeur ETEQ, vous êtes garant du respect des obligations réglementaires et environnementales du site minier. À ce titre, vous aurez pour missions : - Assurer le suivi sécuritaire, réglementaire et environnemental du site (ICPE/SEVESO) ; - Veiller à l'application de la politique QHSE de l'entreprise ; - Assurer le suivi des obligations environnementales liées à l'activité minière ; - Participer au respect des règles de sécurité et au suivi des contrôles périodiques des équipements ; - Suivre les moyens mis en œuvre pour garantir la politique sécurité et environnement du site ; - Coordonner les prestataires externes (bureaux d'études, audits, expertises) ; - Participer aux réunions avec les autorités administratives et maintenir un lien avec les administrations de tutelle ; - Travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes du site minier. L'ingénieur QHSE a pour rôle d'identifier, analyser et prévenir les risques liés à la sécurité des personnes, aux installations et à l'environnement tout en assurant la conformité réglementaire des activités industrielles. Missions détaillées: - Rédaction des rapports environnementaux et administratifs liés à l'activité minière ; - Elaboration du bilan environnemental annuel ; - Rédaction du rapport annuel de revégétalisation et du bilan hydrique annuel ; - Sensibilisation et information des salariés sur les obligations réglementaires ; - Coordination avec les autres départements (usine, laboratoire, RH, etc) ; - Archivage du suivi technique et réglementaire - Suivi du contrôle qualité du laboratoire interne. Profil recherché: Formation Bac+5 Ingénieur environnement, QHSE, Gestion des risques industriels ou équivalent. Expérience Expérience dans un environnement industriel ou minier appréciée Expérience en suivi réglementaire ICPE/ SEVESO Compétences requises pour le poste: Savoir-faire - Bonne connaissance du cadre réglementaire ICPE et SEVESO - Expérience en audits internes et externes - Capacité à réaliser des inspections de conformité - Maitrise des études de risques industriels et environnementaux - Capacité à gérer des situations d'urgence et à mettre en place des plans continuité de l'activité. Savoir-être - Leadership et sens des responsabilités - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie et capacité d'initiative - Sens de la communication - Resistance au stress - Adaptabilité et réactivité Informations complémentaires sur le poste Statut : Cadre - Coefficient 3 Contrat : CDI Lieu : Site minier de Dieu Merci à Saint-Elie en Guyane française Cycle : 3 semaines de travail / 1 semaine de repos Rémunération : 4500 € brut mensuel Prime site isolé : 300 € Candidature Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : alicia.bonnouvrier@auplata.fr

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Langues

  • Anglais (exige)
  • Portugais (exige)

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Management de la santé et de la sécurité au travail (exige)
  • Plan de Prévention des Risques (PPR) (exige)
  • Rédaction de rapports d'incident (exige)
  • Typologie des risques professionnels (exige)
  • Analyser les risques liés au chantier (exige)
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité (exige)
  • Organiser des formations en prévention des risques (exige)
  • Relever les infractions, non-conformités, risques à la sécurité et à la santé des personnels et les notifier aux maîtres d'ouvrage, entrepreneurs (exige)
  • Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ... (exige)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Compétences requises

  • Management de la santé et de la sécurité au travail Exigée
  • Plan de Prévention des Risques (PPR) Exigée
  • Rédaction de rapports d'incident Exigée
  • Typologie des risques professionnels Exigée
  • Analyser les risques liés au chantier Exigée
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Exigée
  • Organiser des formations en prévention des risques Exigée
  • Relever les infractions, non-conformités, risques à la sécurité et à la santé des personnels et les notifier aux maîtres d'ouvrage, entrepreneurs Exigée
  • Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ... Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

9 Langues & Permis

Langues : Anglais (exigée) Portugais (exigée)
Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 4500.0 € sur 12.0 mois - Prime d'isolement
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 07.29Z
Secteur d'activite Extraction d'autres minerais de métaux non ferreux

5 Metier (ROME)

F1204 — Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Appellation : Ingénieur(e) (QHSE) BTP

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Prime d'isolement
  • Primes
  • CSE

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Cadre
  • Déplacements professionnels
  • En extérieur
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Sur chantier
  • En environnement humide
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Extraction d'autres minerais de métaux non ferreux

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