Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
Kourou
Remuneration
Selon compétences
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
LGM Guyane filiale de LGM Group (1600p - www.lgmgroup.fr), implantée en Guyane depuis 2018 est spécialisée en Management et Ingénierie.
Le groupe LGM a pour vocation d'apporter à ses clients, grands groupes industriels, exploitants et maîtres d'ouvrage, une réponse globale au développement, à la production et à l'exploitation de leurs systèmes.
Les domaines d'interventions de LGM Guyane s'étendent notamment autour des expertises : d'ingénierie système, de management de projet, de maîtrise des risques, de digitalisation, d'ingénierie de maintenance, de formation, etc.
Dans le cadre d'un marché pour le Centre Spatial Guyanais, les équipes LGM Guyane mettent en œuvre les activités de Maîtrise des risques du CNES/CSG.
VOS MISSIONS :
Réaliser d'études RAMT et Safety sur des systèmes complexes :
- Fiabilité,
- Maintenabilité,
- Disponibilité,
- Sécurité,
- Testabilité,
Appliquer des méthodes standards de SdF (de type AF, APR, AMDE, AdD, Troubleshooting, analyses de fiabilité et disponibilité) et de modélisation avancée (Petri/Petro/Flex, eXpress, Altarica, .) ;
Sur base des analyses, contribuer à l'amélioration de l'architecture des produits et de leur système de soutien en faisant des recommandations et conseils sur les points critiques ainsi qu'en participant aux revues de design et process de Sûreté de Fonctionnement ;
Découvrir toutes nos facettes de la Maîtrise des Risques (Cybersécurité, FOH/SOH, Sécurité fonctionnelle, .) ;
Participer à l'animation métier de la communauté RAMS LGM.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application (souhaite)
- Evaluer le résultat de ses actions (souhaite)
- Concevoir et gérer un projet (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application Souhaitée
- Evaluer le résultat de ses actions Souhaitée
- Concevoir et gérer un projet Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon compétences
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
61.90Z
Secteur d'activite
Autres activités de télécommunication
5 Metier (ROME)
M1802 — Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques
Appellation : Expert / Experte système et réseaux
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon compétences
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Autres activités de télécommunication
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