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CDD - 6 Mois France Travail ROME I1123

Ingénieur transport et réseau (H/F) | Baie-Mahault | 213TRKD

Employeur

Baie-Mahault, Guadeloupe
Mensuel de 2900.0 € - SALAIRE NEGOCIABLE - SALAIRE NEGOCIABLE
3 An(s)
20 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville Baie-Mahault
Remuneration Mensuel de 2900.0 € - SALAIRE NEGOCIABLE - SALAIRE NEGOCIABLE
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Missions : Réaliser des études de faisabilité opérationnelle (techniques, organisationnelles, réglementaires.) pour les projets du Groupe. - Contribuer à l'analyse et au suivi des projets d'investissement en appui aux équipes. - Analyser les besoins d'un projet technique. - Concevoir des schémas d'exploitation terrestre, maritime, maintenance (plans de transport, organisation des services, dimensionnement des moyens.). - Intégrer les enjeux de ponctualité, régularité, sécurité et qualité de service. - Structurer les modèles informatiques propres et automatisés. - Analyser les besoins d'exploitation (réseau, lignes, fréquences, contraintes terrain.),maintenance, maritime... - Participer à la conception des projets (création ou modification de lignes, réorganisation, nouveaux services, création de desserte, création de procédure.). - Assurer le déploiement opérationnel sur le terrain (mise en service, accompagnement des équipes.). - Participer aux réponses aux appels d'offres publics et privés (analyse des dossiers de consultation, organisation du travail, respect des délais.). - Participer à l'analyse les cahiers des charges et identifier les contraintes techniques, opérationnelles et financières. - Suivre les délais, les coûts et la bonne exécution des projets. Identifier les risques et mettre en place des actions correctives. - Mettre en place et suivre des indicateurs (techniques, opérationnels, performance.). - Analyser les écarts entre les prévisions et la réalité terrain. - Proposer des actions d'optimisation (organisation des circuits, adaptation des moyens.). - Contribuer à l'amélioration continue de la performance opérationnelle. Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes, apporter des conseils techniques et accompagner la prise de décision. - Collaborer avec les différents services pour garantir la cohérence des organisations mises en place et échanger activement sur les différents projets impulsés par les directions/filiales. - Participer aux réunions de pilotage et présenter les résultats des études. - Proposer des solutions innovantes (optimisation des tournées, digitalisation, outils d'aide à l'exploitation). - Participer à l'évolution des outils métiers. - Accompagner la réalisation des projets de modernisation de l'exploitation (mobilités durables, nouvelles organisations). - Effectuer des reportings réguliers ou ponctuels. Liste non exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service Connaissances sur : - Connaissance des environnements techniques et opérationnels (idéalement transport). - Notions en ingénierie des systèmes / outils informatiques. - Connaissance des normes et réglementations (sécurité, environnement). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint). - Compréhension des marchés publics et des appels d'offres. PROFIL : Formation Bac +5 (école d'ingénieur, université - génie industriel, transport, systèmes ou gestion de projets) Expérience significative en études techniques, gestion de projets ou environnement opérationnel appréciée Pour postuler : CV actualisé + lettre de motivation avec référence offre et GPE 2026 Le Job Dating aura lieu le 01/10/2026 pour les candidatures sélectionnées.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - genie industriel, transport

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2900.0 € - SALAIRE NEGOCIABLE - SALAIRE NEGOCIABLE
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 70.10Z
Secteur d'activite Activités des sièges sociaux

5 Metier (ROME)

I1123 — Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Appellation : Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en transports

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • SALAIRE NEGOCIABLE

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Cadre
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Activités des sièges sociaux

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