Ingénieur(e) Responsable du Pôle PAPAM (H/F) | Saint-Pierre | 210CHGW

Rejoignez l'Armeflhor, l'Institut Technique Agricole de l'Océan Indien ! Forts de notre ancienneté de plus de 30 ans, nous sommes un lieu où l'innovation se fonde sur l'écoute et la proximité humaine. Membres de l'Economie Sociale et Solidaire, nous conjuguons performance et engagement éthique pour l'utilité sociale. Si nos valeurs vous parlent, venez transformer la recherche appliquée en solutions concrètes et efficaces, directement au service de l'agriculteur. Nous offrons un environnement dynamique pour ceux qui veulent lier l'expertise technique à un impact réel sur le terrain. L'ARMEFLHOR accompagne les filières agricoles réunionnaises en développant des projets d'expérimentation au service des agriculteurs, des filières et des territoires. Le pôle PAPAM et Systèmes Agroforestiers est au cœur des filières à fort potentiel de La Réunion : géranium rosat Bourbon, vanille, curcuma, café Bourbon Pointu, cacao, plantes médicinales inscrites à la Pharmacopée française. Ces filières sont porteuses de valeur ajoutée, d'identité territoriale et de souveraineté alimentaire. Le ou la responsable du pôle en est le ou la pilote scientifique et technique : il ou elle co-construit les programmes d'expérimentation avec les agriculteurs, conduit des essais en milieu réel, et traduit les résultats en solutions concrètes et transférables. Vos missions principales Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous êtes le ou la responsable scientifique et technique du pôle PAPAM & Systèmes Agroforestiers. Vous coordonnez une équipe dédiée, pilotez les actions du programme FEADER et êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agriculteurs, partenaires de filière et institutions. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Concevoir, mettre en place et suivre les essais agronomiques pluriannuels sur les PAPAM (géranium, vanille, curcuma, café Bourbon Pointu, cacao, plantes médicinales natives.) et les systèmes agroforestiers, en conditions réelles chez les agriculteurs. - Piloter les 6 sous-actions du programme (pharmacopée, itinéraires techniques, mécanisation, transformation, agroforesterie, gestion des espèces exotiques envahissantes) et garantir la qualité scientifique des livrables. - Valoriser les résultats sous forme de fiches techniques, publications, formations et interventions lors de journées professionnelles, en lien avec les partenaires de transfert. - Contribuer à la rédaction des rapports d'activité, au suivi budgétaire et au montage de nouveaux projets (appels à projets R&D, partenariats). - Encadrer et mentorer les techniciens et agents du pôle dans leurs tâches quotidiennes et dans leur montée en compétences. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'ARMEFLHOR, vous bénéficierez de conditions motivantes et d'un cadre de travail stimulant : - Un CDI à responsabilité : rémunération brute annuelle sur 13 mois de 32 600 € (négociable selon expérience), poste à Saint-Pierre. - Un bon équilibre vie pro / vie perso : 39 heures par semaine, 25 jours de congés payés et 24 jours de RTT. - Une couverture avantageuse : mutuelle santé attractive. - Un pôle unique à La Réunion : 6 sous-actions, un réseau de plus de 20 parcelles pilotes, des filières d'exception (géranium Bourbon, vanille, Café Bourbon Pointu.) et des partenariats solides. - Une opportunité : prise de poste le 01/09/2026, dans une équipe de 45 salariés engagés et passionnés.

Experience

Débutant accepté

Formation

• Bac+5 et plus ou équivalents - Ingénieur agronome

Permis

• B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

• Expérience souhaitée expérimentation agronomique (souhaite)
• Maîtrise des protocoles expérimentaux (souhaite)
• Maîtrise outils statistiques appliqués à agronomie (souhaite)
• Aisance relationnelle avec les agriculteurs (souhaite)
• Connaissance appréciée des filières PAPAM (souhaite)

Qualites professionnelles

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

I1120 — Responsable technique en camping

Appellation : Responsable Pôle technique

Remuneration et complements

• Salaire brut annuel x 13 : 32 600 €

Conditions et avantages

• 39H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Employé qualifié
• Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Institut technique agricole en fruits, lgumes et horticulture