Contrat
CDD - 36 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
Capesterre-Belle-Eau
Remuneration
Rémunération selon la grille salariale
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
L'agriculture des Antilles fait face au retrait progressif de nombreuses substances actives, à la hausse du coût des intrants et à des conditions de production très différentes de celles de l'Europe continentale, sur lesquelles reposent les évaluations réglementaires des produits de protection des plantes. Faire adopter les solutions alternatives issues de la recherche suppose de les traduire à la fois en argumentaires pour les services de l'État et en outils concrets pour les producteurs.
Dans ce cadre, l'IT2 recrute un(e) ingénieur(e) à temps plein, partagé à parts égales entre deux projets :
- CERCOTROP (50 %) : projet de gestion de la cercosporiose noire du bananier. L'ingénieur(e) sera en charge de l'action 4.2 « Communication réglementaire pour la réduction de l'utilisation des fongicides de synthèse ».
- PARSITROP (50 %) : projet financé par le ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire (plan d'action PARSADA) sur la gestion des insectes ravageurs des cultures maraîchères. L'ingénieur(e) interviendra sur le WP3 « Transfert et accompagnement » et poursuivra en Martinique la dynamique de transfert engagée par la Chambre d'agriculture de Guadeloupe.
Missions :
Volet CERCOTROP - communication réglementaire (action 4.2)
- Assurer la veille réglementaire phytosanitaire sur la banane et anticiper les évolutions
- Identifier les produits et pratiques éligibles aux certificats d'économie de produits phytopharmaceutiques (CEPP), préparer les dossiers et proposer de nouvelles fiches action CEPP
- Informer les producteurs des nouvelles restrictions et des nouveaux usages, et formuler des recommandations suite aux autorisations
Constituer les argumentaires et pièces nécessaires aux demandes d'autorisation de produits de biocontrôle
Volet PARSITROP - transfert et accompagnement réglementaire (WP3)
- Réaliser un catalogue des pratiques agricoles sur 5 à 10 cultures principales en Guadeloupe et en Martinique, par enquêtes et compilation bibliographique
- Définir un cadre réglementaire pour les cultures associées : veille, notes d'information aux filières, argumentaires et pièces pour les dossiers d'autorisation (action 3.08)
- Contribuer au transfert des solutions validées : ateliers de formation et de démonstration, fiches techniques, argumentaires pour des fiches CEPP ou des MAEC, appui au suivi des fermes pilotes (actions 4.02, 4.07, 4.11, 4.12)
Vos activités seront les suivantes :
- Conception et réalisation d'enquêtes en exploitation, analyse et mise en forme des résultats
- Veille réglementaire (textes nationaux et européens, avis de l'Anses, catalogue des usages)
- Rédaction de notes d'information, d'argumentaires, de dossiers de demande et de fiches CEPP
- Organisation et animation d'ateliers de transfert (3 à 5 par an et par île sur PARSITROP) et contribution aux journées techniques
- Production de supports de transfert : fiches techniques, supports visuels, vidéos, avec la chargée de communication
- Liaison avec les DAAF, l'Anses, les groupements de producteurs, les distributeurs et les partenaires scientifiques
- Participation aux comités de pilotage et réunions techniques des deux projets, et au reporting
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Agronomie - Bac+5 et plus ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Cadre réglementaire environnemental (souhaite)
- Contrôler la conformité des données (souhaite)
- Créer une documentation technique (souhaite)
- Avoir une aisance rédactionnelle pour rédiger les rapports de réglementation nécessaires à la bonne mise sur le marché (souhaite)
- Réaliser une veille documentaire (souhaite)
- Sensibiliser un public (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Cadre réglementaire environnemental Souhaitée
- Contrôler la conformité des données Souhaitée
- Créer une documentation technique Souhaitée
- Avoir une aisance rédactionnelle pour rédiger les rapports de réglementation nécessaires à la bonne mise sur le marché Souhaitée
- Réaliser une veille documentaire Souhaitée
- Sensibiliser un public Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Rémunération selon la grille salariale
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
72.19Z
Secteur d'activite
Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
5 Metier (ROME)
H1507 — Chargé / Chargée des affaires réglementaires
Appellation : Ingénieur / Ingénieure réglementation
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Rémunération selon la grille salariale
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Agent de maîtrise
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
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