Inspecteur.trice Energie CEE (H/F) | Saint-Paul | 212KTYS

Acteur majeur dans son secteur d'activité, notre société est un bureau d'inspection proposant, depuis plusieurs années, des prestations d'évaluations d'équipements énergétiques dans le cadre notamment des Certificats d'Economie d'Energie (CEE), à La Réunion, à Mayotte et dans les Caraïbes. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour le Pôle Inspection un inspecteur énergie h/f à La Réunion. ***Poste basé à Saint-Gilles-les-Hauts - île de La Réunion. Déplacements sur toute l'île et à Mayotte.*** La principale fonction d'un inspecteur Energie est de : - contrôler les opérations de Certificat d'économie d'Energie. (Type d'installations techniques contrôlées : brasseurs d'air, chauffe-eau solaire individuel, climatiseurs, chauffe-eau thermodynamique, isolation des murs et des toitures, voiture électrique, etc.) Rattaché(e) au Responsable du Pôle Inspection, vous inspecterez et évaluerez la qualité des travaux d'installations en habitation et en entreprise sur toute l'île de La Réunion et à Mayotte, pour le compte de nos clients. Pour ce faire, vous devrez : - Inspecter et contrôler les installations ou équipements dans le cadre des prescriptions et normes réglementaires en toute intégrité, - Contrôler les documents administratifs justifiants des droits des bénéficiaires aux opérations de CEE, - Rédiger les rapports d'inspections, - Maintenir en état de bon fonctionnement les matériels et équipement d'inspection et réaliser les vérifications périodiques, - Vous déplacer sur toute l'île avec une voiture de service (fourni avec carte essence) Vous pourrez être amené à : - Définir, préparer, réaliser, suivre et mettre à jour votre propre planning, - Contacter les bénéficiaires des installations pour prendre des rendez-vous. Vous pourrez vous appuyer sur : - une équipe déjà opérationnelle depuis plusieurs années (nous réalisons des inspections depuis 2015), - de la documentation technique et méthodologique, - un accompagnement continu sur les nouveaux types de mission que vous aurez à réaliser, - un système qualité performant. Savoir-Faire / Savoir Être - Exemplarité en matière de sécurité, de confidentialité et d'impartialité, - Rigueur et capacité d'interprétation de plans, schémas techniques et résultats d'analyse, - Autonomie et sens de l'initiative, - Sens du travail en équipe (équipe de déjà 6 personnes), - Capacité à identifier et signaler les situations QHSSE anormales, - Connaissance des outils et équipements métiers, - Jugement professionnel permettant d'évaluer la conformité des installations, - Bon niveau rédactionnel (pour les rapports d'interventions et les avis techniques), - Bon sens de la communication auprès des services internes, externes, des autorités concernés et des particuliers visités, - Bonne connaissance de la réglementation, des codes et normes applicables aux différents équipements et installations. A ce propos, une formation est prévue à l'embauche pour (re)mettre à niveau les connaissances du nouveau salarié. Ce poste peut nécessiter les habilitations travail en hauteur et habilitation électrique, des formations seront organisées si le candidat retenu n'est pas à jour. ***Les candidatures seront traitées en toute confidentialité et étudiées par le Directeur et le Responsable du Pôle***

Experience

1 An(s) - Sur un poste similaire - Sur un poste similaire

Formation

• Gestion énergie - Bac+2 ou équivalents
• Bac+2 ou équivalents

Permis

• B - Véhicule léger (exige)

Competences

• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts (souhaite)

Qualites professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

H2701 — Alternant - Appui technique exploitation F/H

Appellation : Technicien / Technicienne énergie

Remuneration et complements

• A négocier selon expérience
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Conditions et avantages

• 39H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Fréquents Saint Gilles les Hauts Zone régionale
• Technicien
• Déplacements professionnels
• Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Ingénierie,études techniques