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CDI France Travail ROME A1208

Jardinier (H/F) | Saint-Paul | 209RPYZ

MIEDAOU

Saint-Paul, La Réunion
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Débutant accepté
28 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Paul
Remuneration Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous êtes passionné(e) par les espaces verts et le travail en plein air, vous contribuez à l'entretien et à l'embellissement de nos jardins et espaces paysagers ? Nous recrutons des intervenants motivés pour assurer l'entretien des jardins chez nos particuliers sur le secteur de de Saint-Paul. Vos Missions : Au domicile de particuliers, vous intervenez pour garantir un intérieur impeccable et agréable : - Assurer l'entretien des espaces verts : tonte des pelouses, taille des haies, désherbage. - Entretenir les systèmes d'arrosage et le matériel de jardinage - Réaliser des aménagements paysagers simples (massifs, bordures, plantations décoratives) Profil Recherché : Ce poste est ouvert à toute personne dynamique et rigoureuse. - Expérience : Une première expérience dans l'espace vert - Compétences : Maîtrise des matériels - Vous êtes mobile pour assurer les déplacements quotidiens entre les différents domiciles. - Qualités : Autonomie, gestion du temps, organisation et rigueur. Vous êtes intéressé(e) ? Si vous avez le goût du travail bien fait et que vous cherchez un emploi de proximité avec des horaires flexibles, n'attendez plus !

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Effectuer l'entretien de végétaux (souhaite)
  • Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre) (souhaite)
  • Intégrer et entretenir un élément de décoration (souhaite)
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (souhaite)
  • Tailler les arbres (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

7 Compétences requises

  • Effectuer l'entretien de végétaux Souhaitée
  • Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre) Souhaitée
  • Intégrer et entretenir un élément de décoration Souhaitée
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) Souhaitée
  • Tailler les arbres Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.10A
Secteur d'activite Aide à domicile

5 Metier (ROME)

A1208 — Jardinier / Jardinière paysagiste

Appellation : Employé jardinier / Employée jardinière

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel
  • Quotidiens
  • Employé qualifié
  • Au domicile d'un particulier
  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
  • Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Aide à domicile

Entreprise de service d'aide domicile,

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