Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST PAUL
Remuneration
Mensuel de 1939.72 € sur 12 mois - Prime annuelle+ astreinte+ majoration les dimanches : (+ 30€/dimanche *4 + 30€/astreinte *4)
Experience
2 An(s) - sur poste - sur poste
Candidature
Externe
1 Le Poste
Au sein d'une association de tourisme social dépendant d'un ministère, située à la Saline les Bains : Avec une équipe de 3 personnes, vous êtes responsable du bon entretien du jardin , de l'atelier, du matériel et de l'équipement nécessaires au fonctionnement du site. Vous êtes garant du confort des clients selon les prestations à délivrer et superviser l'entretien (travaux + réassort) des bungalows dont vous avez la responsabilité.
Vos missions :
- Entretenir et embellir un jardin de 3000 m2 et assurer la maintenance du site de vacances
- Accueillir les clients + visite/explications du site ( état de lieux de sortie)
- Vérifier les chambres (sanitaires, électricité,.) et en assure la remise en état
- Assurer tous les travaux d'entretien et de manutention.
- Participer au nettoyage de l'établissement des parties communes, locaux, parcs et jardins.
- Nettoie les locaux poubelles, les matériels et les réserves
- Signaler au responsable d'établissement, tout défaut ou mauvais fonctionnement et anomalie du matériel et des locaux
- Remonter les différents besoins (ex : petit matériel électrique)
- Faire l'état de sortie des bungalows
- Participer à la location du matériel de loisirs auprès des résidents
- Assurer l'entretien courant du véhicule de service et des différents matériels (outils de jardin)
- Participer à l'entretien général du bâtiment, et aux différentes réparations du site
- Connaître et appliquer toutes les règles de sécurité et d'hygiène
Repos hebdomadaire (article 40 de la convention collective nationale) : 2 jours par semaine.
Horaires de service et heures de repas (voir Règlement Intérieur de l'établissement) : 8h-12h / 14h-17h
Travail les week-ends (samedi + dimanche) et jours fériés.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s) - sur poste - sur poste
Formation
- Maintenance bâtiment - Bac ou équivalent - maintenance / jardinage
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaite)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaite)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaite)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaite)
- Jardinage/ petite maintenance batiment (exige)
- bon relationnel et esprit d'équipe (exige)
- Bonne maitrise des travaux de maintenance (exige)
7 Compétences requises
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Souhaitée
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Souhaitée
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres Souhaitée
- Contrôler la qualité des installations électriques Souhaitée
- Jardinage/ petite maintenance batiment Exigée
- bon relationnel et esprit d'équipe Exigée
- Bonne maitrise des travaux de maintenance Exigée
8 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1939.72 € sur 12 mois - Prime annuelle+ astreinte+ majoration les dimanches : (+ 30€/dimanche *4 + 30€/astreinte *4)
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
55.20Z
Secteur d'activite
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
5 Metier (ROME)
I1203 — Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Appellation : Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Prime annuelle+ astreinte+ majoration les dimanches : (+ 30€/dimanche *4 + 30€/astreinte *4)
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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