Juriste - CRA (H/F)

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour service Centre de Rétention Administrative (CRA), Un Juriste H/F en CDD de 2 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la chef de service et du coordonnateur juridique, vous aurez pour principales missions : 1. Accueil et accompagnement juridique et Gestion des dossiers : - Recevoir les personnes retenues, conduire des entretiens individuels et établir un diagnostic de leur situation juridique - Informer les personnes retenues sur leur situation, leurs droits et les procédures applicables - Constituer et suivre les dossiers administratifs et juridiques - Renseigner et mettre à jour la base de données interne - Collecter et vérifier les pièces nécessaires aux différentes procédures 2. Rédaction et suivi des procédures juridiques : - Rédiger et transmettre les requêtes juridiques au nom des personnes retenues auprès des juridictions compétentes : - Juridictions judiciaires (Juge des libertés et de la détention, Cour d'appel) - Juridictions administratives (Tribunal administratif, Cour européenne des droits de l'homme) - Accompagner les personnes retenues dans la rédaction de leurs demandes d'asile 3. Coordination et relations partenariales : - Assurer les relations avec les intervenants internes aux centres de rétention (service médical, forces de l'ordre, greffe, agents de l'OFII) - Développer et entretenir les liens avec les partenaires extérieurs (associations, avocats, travailleurs sociaux, etc.) 4. Le ou la juriste peut également être amenée à participer aux actions suivantes : - Réaliser une veille et des recherches juridiques - Mettre à jour les outils et trames juridiques - Rédiger des requêtes juridiques complexes - Assurer la mise à jour régulière des bases de données - Participer à la rédaction du rapport annuel inter-associatif - Apporter un appui aux autres juristes dans leurs missions quotidiennes - Assurer la remontée d'informations auprès de la coordinatrice d'équipe et de la responsable du pôle juridique Profil requis pour le poste : - Diplôme requis : Master en droit des réfugiés / droit international - Expérience auprès de personnes vulnérables et/ou privées de liberté. Compétences : - Maitrise du droit asile et droit relatif au séjour des étrangers - Intérêt et connaissance de l'accompagnement auprès d'un public vulnérable, en grande précarité et/ou privé de liberté (CRA) - Expérience dans le secteur associatif et protection enfance est vivement souhaité - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Pack Office) - Pratique du shimaorais vivement souhaité Savoirs-être : - Sens du dialogue, disponibilité et discrétion - Sens de l'organisation, des responsabilités - Qualités d'observation, d'analyse et d'évaluation - Savoir conserver ses distances - Capacités d'adaptation, d'écoute

Experience

3 An(s)

Competences

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges (souhaite)

Qualites professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

K1903 — Juriste

Appellation : Juriste

Remuneration et complements

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Ponctuels
• Cadre
• Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.