Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
POINTE A PITRE
Remuneration
selon convention collective
Experience
4 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Accueil, information et accompagnement individuel
MISSIONS TACHES
Accueillir, écouter, informer le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes
(sur place, par téléphone ou par tout moyen dématérialisé)
- Assure des permanences individuelles d'information juridique, en présentiel (sur les Iles de la Guadeloupe et au siège), par téléphone ou
visioconférence.
- Accueille le public
- Écoute et analyse la demande
- Effectue une recherche appropriée, apporte une réponse accessible et compréhensible dans le respect de l'autonomie de la personne
- Le cas échéant, assure l'orientation du public
- Travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe et les partenaires pour assurer la prise charge globale du public
Information collective, sensibilisation et prévention
Anime des interventions collectives et des sessions de sensibilisation à destination des bénéficiaires, des partenaires
institutionnels, des professionnels et des associations ou autre structures culturelles
- Prépare et organise les aspects matériels et techniques relatifs à des interventions
- Élabore le contenu et les outils pédagogiques des interventions
- Anime des groupes de paroles et d'autres sessions d'informations collectives ou de formations ou de sensibilisations
- Évalue les démarches effectuées et les résultats obtenus
- Participe à la capitalisation et à la mutualisation des outils réalisés par le CIDFF
Contribue à l'information du grand public - Participe à des actions de sensibilisation, manifestations et événements organisés par l'association ou ses partenaires.
- Participe à la diffusion d'information auprès du grand public via les médias, réseaux sociaux, outils de communication divers.
- Propose et rédige, tout document d'information à destination du public et/ou des partenaires
Suivi administratif, évaluation et développement
Assure le suivi administratif et statistique de son activité.
Contribue à l'évaluation qualitative et quantitative de son activité et à l'analyse des besoins des publics.
Rédige des documents techniques sous contrôle de la direction
- Rédige des rapports d'activités et comptesrendus
- Identifie et transmet les problématiques rencontrées sur le terrain et les besoins constatés.
- Assure la saisie des statistiques relatives à son activité
- Participe aux réunions d'équipes, réunions partenariales
Organise et participe au suivi des projets en lien avec son domaine d'activité
- Met en œuvre les actions qui contribuent à la réalisation des objectifs du projet (ex. : groupe de travail.)
- Veille au respect des échéances
- Participe à la rédaction de bilans d'exécution en lien avec la direction (ou la coordination si elle existe)
- Rend compte régulièrement de son activité à la direction (ou la coordination si elle existe)
Anime et développe un partenariat technique
- Prend les contacts et participe à des échanges avec des professionnel les dans son champ d'intervention
- Anime des échanges avec des professionnel
- Participe par délégation à des réunions externes (commissions techniques, groupes de travail.) en lien avec son champ d'intervention
- Réalise des comptes-rendus
Participe au développement de nouveaux projets relevant de l'objet social et en lien avec son domaine d'activité
- Contribue au diagnostic
- Rédige le cas échéant des pré-projets
Veille juridique
Assure une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires.
- Reste à jour sur les évolutions juridiques pertinentes pour le public accompagné
- Alerte la direction (ou la coordination si elle existe) sur toutes dispositions nouvelles dans son champ d'activité, susceptibles d'avoir des
incidences sur la situation des femmes et/ou sur l'activité de l'association
Participation à la vie associative
Participe à la dynamique d'équipe et à la vie de l'association
- Applique les consignes de communication interne
- Participe aux réunions internes, aux formations de l'équipe et aux réunions externes ....
2 Le Profil Recherche
Experience
4 An(s)
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Juriste
Competences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaite)
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges (souhaite)
- Arrêter les termes d'un contrat (souhaite)
- Faire du conseil juridique (souhaite)
- Analyser les risques juridiques liés à des opérations (souhaite)
- Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise (souhaite)
- Conseiller une entreprise en matière de conformité (souhaite)
- Négocier un contrat (souhaite)
- Rédiger un acte juridique ou règlementaire (souhaite)
- Superviser la rédaction de documents légaux (souhaite)
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles (souhaite)
- Rédiger un contrat (souhaite)
- Contrôler la conformité d'un contrat (souhaite)
- Actualiser un contrat (souhaite)
- Concevoir une proposition de contrat (souhaite)
- Organiser la gestion des archives juridiques (souhaite)
- Recueillir auprès du client tous les éléments nécessaires pour établir les contrats (souhaite)
7 Compétences requises
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Souhaitée
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges Souhaitée
- Arrêter les termes d'un contrat Souhaitée
- Faire du conseil juridique Souhaitée
- Analyser les risques juridiques liés à des opérations Souhaitée
- Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise Souhaitée
- Conseiller une entreprise en matière de conformité Souhaitée
- Négocier un contrat Souhaitée
- Rédiger un acte juridique ou règlementaire Souhaitée
- Superviser la rédaction de documents légaux Souhaitée
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles Souhaitée
- Rédiger un contrat Souhaitée
- Contrôler la conformité d'un contrat Souhaitée
- Actualiser un contrat Souhaitée
- Concevoir une proposition de contrat Souhaitée
- Organiser la gestion des archives juridiques Souhaitée
- Recueillir auprès du client tous les éléments nécessaires pour établir les contrats Souhaitée
8 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
selon convention collective
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
K1903 — Juriste
Appellation : Juriste
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon convention collective
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Employé qualifié
- Déplacements professionnels
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
Le Centre d?Information sur les Droits des Femmes et des Familles de la Guadeloupe (CIDFF) est une association type loi 1901, créée le 30 novembre 1989 et agréée par l?Etat depuis 1992. CIDFF accueille, informe, accompagne et oriente les femmes et les familles du territoire, en vue de : ? Favoriser l?autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes ; ? Promouvoir l?égalité entre les femmes et les hommes ; ? Lutter contre les violences sexistes et sexuelles.
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