Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
LE PORT
Remuneration
Annuel de 38000.0 € à 50000.0 € sur 12.0 mois - A définir selon profil
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre d'un CDD de 6 mois minimum, nous recherchons un(e) juriste sénior afin de renforcer notre équipe.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Responsable Juridique , vous intervenez sur des sujets variés et apportez votre expertise juridique au quotidien.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Gérer et sécuriser des dossiers en droit immobilier et en droit des sociétés (corporate)
- Rédiger, analyser et négocier des contrats divers (contrats de prestation/consultant, accords de confidentialité - NDA, etc.)
- Apporter un conseil juridique opérationnel aux équipes internes
- Concevoir et animer des sessions de formation en droit auprès des collaborateurs
Votre profil
- Formation supérieure en droit (Bac+5)
- Expérience significative en droit immobilier et corporate
- Excellente maîtrise de la rédaction contractuelle
- Capacité à transmettre vos connaissances et à former différents publics
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bon relationnel
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement dynamique et stimulant
- Diversité des missions
- Autonomie et responsabilités
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Competences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 38000.0 € à 50000.0 € sur 12.0 mois - A définir selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
66.30Z
Secteur d'activite
Gestion de fonds
5 Metier (ROME)
K1903 — Juriste
Appellation : Juriste immobilier
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- A définir selon profil
- Primes
- Intéressement / participation
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Cadre
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Gestion de fonds
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