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CDD - 3 Mois France Travail ROME N4105

Livreur / Monteur H/F | SAINT-DENIS | 213PVFJ

AGENCEMENT BUREAU CONCEPTION DECORATION

SAINT-DENIS, La Réunion
Mensuel de 1867.02 €
1 An(s)
12 vues
Contrat CDD - 3 Mois
Territoire La Réunion
Ville SAINT-DENIS
Remuneration Mensuel de 1867.02 €
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

En lien avec les responsables de l'entreprise, vous aurez pour missions : - Assurer les livraisons de mobilier auprès des clients sur l'ensemble de l'île ; - Effectuer le montage et l'installation du mobilier chez les clients ; - Participer au dépotage des containers ; - Assurer la bonne tenue des stocks physiques et informatiques et veiller à leur cohérence ; - Veiller à la propreté et au bon état des camions de livraison ainsi que des locaux de stockage ; - Préparer les commandes et le matériel nécessaires aux livraisons ; - Garantir la satisfaction des clients lors des livraisons et installations ; - Optimiser l'organisation des tournées et contribuer à la rentabilité de l'activité ; - Travailler en coordination avec M. Bernard et M. Infante. Profil recherché : Une expérience d'environ 2 ans sur un poste similaire est souhaitée. Une formation de niveau Bac+2 est souhaitée, mais l'expérience et la motivation pourront être prises en compte. Vous êtes manuel(le), organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client. Vous êtes à l'aise avec le montage de mobilier et l'utilisation d'outils tels que visseuse, tournevis, marteau, maillet, etc. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie dans vos missions.

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Formation

  • Bac ou équivalent

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Entretien de véhicules (souhaite)
  • Livrer une commande (exige)
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Entretien de véhicules Souhaitée
  • Livrer une commande Exigée
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 1867.02 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 46.65Z
Secteur d'activite Commerce de gros (commerce interentreprises) de mobilier de bureau

5 Metier (ROME)

N4105 — Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse

Appellation : Livreur / Livreuse

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé non qualifié
  • En contact avec du public
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de gros (commerce interentreprises) de mobilier de bureau

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