Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST DENIS
Remuneration
Selon grille salaire apprentissage
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Lieu : La Réunion (interventions sur Saint-Denis, Saint-Paul et Saint-Pierre)
Type de contrat : Alternance
Entreprise : Société de services à la personne en forte croissance
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion des moyens généraux de l'entreprise.
Gestion de la flotte de véhicules (30 véhicules) :
- Suivi de l'état général des véhicules (propreté, entretien, dégradations)
- Organisation et suivi des entretiens (révisions, contrôles techniques, réparations)
- Suivi des sinistres et coordination avec les prestataires
- Contrôle du respect des règles d'utilisation par les équipes
Gestion des stocks et du matériel :
- Suivi des entrées et sorties de matériel (produits ménagers, équipements)
- Réalisation d'inventaires réguliers
- Organisation et optimisation des espaces de stockage
- Anticipation des besoins et participation aux commandes
Amélioration des process :
- Mise en place d'outils de suivi (tableaux, procédures)
- Participation à l'amélioration continue de l'organisation logistique
Profil recherché
- Formation en cours : Bac à Bac+2/3 en logistique, gestion ou équivalent
- Permis B nécessaire
- À l'aise avec les outils informatiques (Excel notamment)
Qualités attendues :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité à faire appliquer des règles
- Bon relationnel et posture professionnelle
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience terrain complète et responsabilisante
- Un poste polyvalent au cœur du fonctionnement de l'entreprise
- Une montée en compétences rapide
- Un environnement dynamique et en développement
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application (exige)
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges (souhaite)
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs (souhaite)
- Améliorer continuellement les processus logistiques (souhaite)
- Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité (souhaite)
- Coordonner les opérations de chargement et de déchargement (souhaite)
- Déployer un système de gestion des flux logistique (souhaite)
- Gérer les documents de transport et de suivi de commande (souhaite)
- Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute (souhaite)
- Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons (souhaite)
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable (souhaite)
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application Exigée
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges Souhaitée
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs Souhaitée
- Améliorer continuellement les processus logistiques Souhaitée
- Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité Souhaitée
- Coordonner les opérations de chargement et de déchargement Souhaitée
- Déployer un système de gestion des flux logistique Souhaitée
- Gérer les documents de transport et de suivi de commande Souhaitée
- Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute Souhaitée
- Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons Souhaitée
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable Souhaitée
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Selon grille salaire apprentissage
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
88.10A
Secteur d'activite
Aide à domicile
5 Metier (ROME)
N1301 — Responsable logistique
Appellation : Chargé / Chargée de gestion logistique
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon grille salaire apprentissage
- Véhicule
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Aide à domicile
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