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CDI France Travail ROME F1703

Maçon-carreleur / Maçonne-carreleuse | SAINT-DENIS | 210NYPD

ROULLIN WILFRID

SAINT-DENIS, La Réunion
Horaire de 13.0 € à 16.0 € sur 12 mois - selon compétences
Débutant accepté
3 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville SAINT-DENIS
Remuneration Horaire de 13.0 € à 16.0 € sur 12 mois - selon compétences
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recherchons un(e) maçon(ne)-carreleur(euse) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de : - Réaliser des travaux de maçonnerie (murs, cloisons, dalles, etc.). - Poser des carreaux muraux et au sol (céramique, pierre, etc.). - Préparer les supports (enduit, ragréage, etc.). - Respecter les plans et les normes de sécurité. - Utiliser les outils et machines adaptés (truelle, niveau, coupe-carreaux, etc.). Profil recherché : - Expérience confirmée en maçonnerie et carrelage (au moins (X années)). - Connaissance des techniques de pose et des matériaux. - Maîtrise des outils et des normes de sécurité. - Capacité à lire des plans et à travailler en équipe. - Permis B souhaité (pour les déplacements éventuels). Qualifications : - CAP Maçon / Carreleur ou équivalent. - Formation en sécurité (SST, CACES, etc.) appréciée.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Maçonnerie - CAP, BEP et équivalents

Competences

  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés (exige)
  • Réaliser des enduits (exige)
  • Appliquer les mortiers (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés Exigée
  • Réaliser des enduits Exigée
  • Appliquer les mortiers Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens En fonction des chantiers Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Horaire de 13.0 € à 16.0 € sur 12 mois - selon compétences
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 43.99C
Secteur d'activite Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

5 Metier (ROME)

F1703 — Maçon / Maçonne

Appellation : Maçon-carreleur / Maçonne-carreleuse

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • selon compétences
  • Intéressement / participation
  • Téléphone mobile

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens En fonction des chantiers Zone départementale
  • Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • En extérieur
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Sur chantier
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

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