Contrat
Intérim - 6 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
PETIT BOURG
Remuneration
Selon la convention du BTP
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Atlas Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Coffreur(se) Chantier expérimenté(e) et autonome pour intervenir sur différents chantiers en Guadeloupe.
Vous serez en charge de réaliser des travaux de plomberie dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis.
Le coffreur réalise les coffrages destinés à recevoir le béton afin de construire les éléments en béton armé (fondations, murs, poteaux, poutres, planchers, dalles, escaliers, etc.) conformément aux plans, aux exigences techniques et aux règles de sécurité.
Activités principales
Lire et interpréter les plans d'exécution.
Préparer le chantier et organiser son poste de travail.
Implanter les ouvrages selon les plans.
Assembler et installer les coffrages traditionnels ou métalliques (banches).
Mettre en place les étais et vérifier la stabilité des coffrages.
Poser les armatures si nécessaire.
Participer au coulage, au vibrage et à la mise en œuvre du béton.
Décoffrer les ouvrages après prise du béton.
Réaliser les finitions simples et les reprises éventuelles.
Nettoyer, entretenir et ranger le matériel.
Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement sur le chantier.
Compétences requises
Savoir-faire
Lecture de plans de construction.
Maîtrise des techniques de coffrage et de décoffrage.
Connaissance des matériaux de construction et du béton armé.
Utilisation des outils électroportatifs et du matériel de chantier.
Respect des normes de sécurité BTP.
Savoir-être
Rigueur et précision.
Esprit d'équipe.
Autonomie.
Sens de l'organisation.
Respect des consignes de sécurité.
Prise de poste : Dès que possible
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2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Competences
- Décoffrer des ouvrages en béton (souhaite)
- Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Décoffrer des ouvrages en béton Souhaitée
- Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon la convention du BTP
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
F1701 — Coffreur / Coffreuse
Appellation : Coffreur / Coffreuse
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon la convention du BTP
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais Zone départementale
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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