Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
Le Lamentin
Remuneration
Fixe + primes
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Blue Automobiles, groupe importateur automobile de la marque PEUGEOT situé en Martinique cherche à renforcer ses équipes.
Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons, pour notre département pièces de rechange, un Magasinier-Pickeur Documentaliste en CDI.
Poste:
Rattaché(e) au Responsable du service, vous avez pour principales missions de :
- Effectuer la réception et le rangement des marchandises
- Vérifier la conformité de la livraison du transporteur par rapport au bon de transport
- Assurer le contrôle en entrée des colis et de la marchandise
- Gérer les litiges transport et les pièces non conformes à la commande
- Assurer l'entrée en stock informatique des produits livrés
- Assurer l'enregistrement des factures et la facturation des pièces
- Ranger la marchandise en vérifiant l'adressage et l'étiquetage
- Garantir le suivi et la transmission des documents de réception
- Documenter les pièces pour le service atelier
- Effectuer les pickings pour le comptoir
- Préparer les commandes
Profil :
De formation BAC/BAC PRO dans le domaine du magasinage, vous justifiez d'une expérience acquise dans la gestion de stocks, idéalement sur un poste similaire et dans le secteur automobile.
Impliqué(e) et dynamique, vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.
Votre faculté à utiliser les logiciels informatiques de gestion est indispensable, notamment Excel.
Le permis CACES est souhaité. Une connaissance de la mécanique automobile constitue un atout dans votre candidature.
Statut et avantages :
- 35 heures hebdomadaires
- Statut Employé
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Magasinage - Niveau Bac
Competences
- Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Charger, décharger, manutentionner des produits Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Fixe + primes
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.10Z
Secteur d'activite
Activités des sièges sociaux
5 Metier (ROME)
N1110 — Magasinier / Magasinière
Appellation : Magasinier(ère) en pièces et fournitures automobiles
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Fixe + primes
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Activités des sièges sociaux
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