Contrat
CDI
Territoire
Saint-Martin
Ville
Saint-Martin
Remuneration
Mensuel de 2600.0 € à 2800.0 €
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Société du BTP en électricité recherche un magasinier / une magasinière de dépôt d'entreprise.
Description des missions :
- Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de matériaux.
- Exécuter des opérations de stockage, de tenue des stocks, de rangement du dépôt selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de délais.
- Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger ou d'engins (chariot élévateur).
- Gestion et entretien courant du parc d'outillages, d'EPI, de véhicules de la société et gestion de bons d'essence
- Administratif : validation et vérification de bon de livraison, gestion des plannings de livraison sur sites, suivi des consommations chantier, suivi informatique des stocks, réalisation d'inventaires
Compétences :
- Connaissances dans le domaine de l'électricité requis
- Permis B (manuel) exigé / CACES requis
- Utilisation de logiciel de gestion basique
Profil :
- Rigoureux, dynamique et vous savez prendre des initiatives.
- Sens des responsabilités, esprit d'équipe, grande polyvalence
- Autonomie, dynamisme, enthousiasme, organisation
- Sens de l'écoute, diplomatie
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Langues
- Anglais (souhaite)
- Français (souhaite)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Communication avec les équipes de transport (exige)
- Gestion des stocks et des inventaires (exige)
- Charger, décharger, manutentionner des produits (exige)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel (souhaite)
- Dresser un inventaire des produits ou matériaux disponibles en réserve (exige)
- Utiliser des logiciels de gestion de stock (exige)
- Vérifier la conformité des livraisons (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Communication avec les équipes de transport Exigée
- Gestion des stocks et des inventaires Exigée
- Charger, décharger, manutentionner des produits Exigée
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel Souhaitée
- Dresser un inventaire des produits ou matériaux disponibles en réserve Exigée
- Utiliser des logiciels de gestion de stock Exigée
- Vérifier la conformité des livraisons Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (souhaitée)
Français (souhaitée)
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 2600.0 € à 2800.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
43.21A
Secteur d'activite
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
5 Metier (ROME)
F1710 — Magasinier / Magasinière en négoce des matériaux de construction
Appellation : Magasinier / Magasinière de dépôt d'entreprise du BTP
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé non qualifié
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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