Contrat
CDD - 13 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Le Tampon
Remuneration
Grille salariale en apprentissage
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Notre entreprise partenaire recrute en contrat d'apprentissage !
Formations proposées :
-Niveau 4 (BAC) : Assistant(e) manager d'unité marchande / Conseiller(e) de vente
-Niveau 5 (BAC+2) : Manager d'établissement marchande
Organisation de l'alternance :
1 journée par semaine en formation au centre
Le reste de la semaine en entreprise pour mettre en pratique vos compétences
Vos missions principales :
-Accueillir et conseiller les clients
-Préparer et livrer les commandes
-Réceptionner et contrôler les marchandises
-Contrôler les stocks et réceptionner les livraisons
-Gérer les stocks et organiser le dépôt
Les avantages :
Une formation diplômante et reconnue
Une expérience professionnelle solide en entreprise
Une rémunération selon la grille officielle de l'apprentissage
Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités
Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec un parcours complet et professionnalisant !
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaite)
- Livrer une commande (souhaite)
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés (souhaite)
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Charger, décharger, manutentionner des produits Souhaitée
- Livrer une commande Souhaitée
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés Souhaitée
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Grille salariale en apprentissage
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
N4120 — Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commandes
Appellation : Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Grille salariale en apprentissage
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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