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CDI France Travail ROME G1802

Maitre d'hôtel H/F (H/F) | L'Étang-Salé | 211SDHY

PAPANGUE HOTEL

L'Étang-Salé, La Réunion
Mensuel de 2311.0 € à 2458.0 € sur 12.0 mois
3 An(s)
3 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville L'Étang-Salé
Remuneration Mensuel de 2311.0 € à 2458.0 € sur 12.0 mois
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Afin de compléter son équipe, nous recherchons un nouveau Maître d'hôtel H/F. Véritable chef d'orchestre de la salle du restaurant, le maître d'hôtel est responsable de l'accueil client. Il représente la première image que le client aura de l'établissement. Il place le client à sa table, présente la carte et le menu. Il émet également des suggestions aux clients. Les principales missions : Gestion, coordination et animation des équipes * Animation du briefing d'avant service et passation des consignes en cas d'absence de ses supérieurs * Répartition des tâches liées au service en salle et aux séminaires, évènementiel en fonction du personnel et de la clientèle prévisible * Participation à la coordination des serveurs * Supervision de la mise en place de la salle * Gestion des services spéciaux : banquet, buffet. Accueil et service * Accueil, installation, renseignements, conseils aux clients du restaurant, vente et prise de commandes * Prise des réservations et préparation du plan de salle * Garant de la relation commerciale avec la clientèle et de la satisfaction clients * Contrôle du déroulement du service * Traitement des réclamations et conflits avec la clientèle * Vérification de la conformité entre les commandes et les plats servis Gestion des approvisionnements et des encaissements * Gestion de la caisse et des encaissements * Approvisionnement et gestion des fournitures nécessaires au service Connaissances théoriques * Bac professionnel Service et commercialisation, Bac technologique hôtellerie. * Un BTS hôtellerie-restauration option B (Technique de service et d'accueil) ou option art de la table et du service. * Quelle que soit votre formation initiale, vous devrez impérativement la compléter d'une ou plusieurs expériences en qualité de chef de rang dans des établissements de grande taille, avant de pouvoir accéder au métier de maître d'hôtel. Compétences techniques, méthodologiques * Connaissance approfondie des techniques d'accueil * Maîtrise des techniques de vente * Maîtrise des outils bureautiques informatiques * Maîtrise des outils de planification des réservations * Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères : anglais impératif * Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité * Connaissance des procédures internes * Connaissance des vins et alcool Qualités attendues * Sens de l'accueil, du travail en salle, et du service client * Sens du management * Excellente présentation

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Competences

  • Techniques du service en salle (souhaite)
  • Accueillir le client et l'installer (souhaite)

7 Compétences requises

  • Techniques du service en salle Souhaitée
  • Accueillir le client et l'installer Souhaitée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2311.0 € à 2458.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 55.10Z
Secteur d'activite Hôtels et hébergement similaire

5 Metier (ROME)

G1802 — Maître / Maîtresse d'hôtel

Appellation : Maître d'hôtel sommelier / Maîtresse d'hôtel sommelière

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps plein
  • Agent de maîtrise
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

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