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Experience
5 An(s)
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Qualites professionnelles
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
7 Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
8 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
M1302 — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Appellation : Chef / Cheffe d'agence commerciale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire fixe étudié selon profil et expérience - Variable sur résultats et objectifs
- Primes
- Véhicule
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Cadre
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Activités des sociétés holding
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