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CDI France Travail ROME M1302

Manager d'Agence (H/F) | Bandraboua | 214TRBK

INTEGRAL

Bandraboua, Mayotte
Salaire fixe étudié selon profil et expérience - Variable sur résultats et objectifs
5 An(s)
31 vues
Contrat CDI
Territoire Mayotte
Ville Bandraboua
Remuneration Salaire fixe étudié selon profil et expérience - Variable sur résultats et objectifs
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous aspirez à allier management, stratégie et développement commercial ? Rejoignez l'agence Expertise RH basée à Mayotte, filiale du groupe Intégral, et prenez la direction complète d'une agence d'emploi sur le poste de Manager d'Agence en CDI à Bandraboua. Vos missions : piloter, accompagner, développer, performer En qualité de Manager d'Agence sous la responsabilité de la direction des opérations du groupe, vous êtes le garant de la performance globale de votre agence : - Développement commercial : définir et déployer la politique commerciale, conquérir de nouveaux marchés, fidéliser nos clients - Gestion entrepreneuriale : piloter votre centre de profit en autonomie, suivre vos indicateurs clés (CA, rentabilité, satisfaction clients, qualité de service) - Management inspirant : animer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs, insuffler une culture de performance et de solidarité en préservant la cohésion d'équipe - Recrutement & fidélisation : mettre en œuvre une stratégie de sourcing innovante, attirer et fidéliser les meilleurs talents intérimaires - Innovation & vision : contribuer activement à la stratégie du groupe et anticiper les évolutions du marché de l'emploi Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le management d'agence de travail temporaire ou d'un centre de profit - Bac+3 minimum (Commerce, RH, Gestion d'entreprise ou équivalent) - Vous combinez leadership, sens commercial et gestion rigoureuse - Véritable entrepreneur(se) dans l'âme, vous aimez décider, fédérer et atteindre vos objectifs Ce qui fait la différence : En rejoignant notre groupe, vous intégrez une entreprise où les valeurs ne sont pas des mots mais des moteurs d'action : - Performance : l'envie de réussir et de dépasser les attentes - Innovation : une agilité permanente pour construire l'avenir - Solidarité & humanisme : un engagement fort envers nos collaborateurs et nos intérimaires - Intégrité : la confiance comme fondement de toutes nos relations Pourquoi nous rejoindre ? Parce que diriger cette agence, c'est bien plus qu'un poste : - C'est prendre la responsabilité d'une structure solide à fort potentiel, avec une équipe engagée et une clientèle fidèle afin de poursuivre son développement et sa réussite - C'est bénéficier d'une autonomie réelle, avec le soutien d'un groupe ambitieux et en croissance - C'est une rémunération attrayante et évolutive avec les résultats obtenus Ce défi est pour vous ? N'attendez plus ! Rejoignez notre groupe où votre talent fera la différence.

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

7 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Salaire fixe étudié selon profil et expérience - Variable sur résultats et objectifs
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 64.20Z
Secteur d'activite Activités des sociétés holding

5 Metier (ROME)

M1302 — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Appellation : Chef / Cheffe d'agence commerciale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Salaire fixe étudié selon profil et expérience - Variable sur résultats et objectifs
  • Primes
  • Véhicule

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Cadre
  • Offre difficile a pourvoir
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Activités des sociétés holding

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