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CDI France Travail ROME G1401

Manager de cuisine (H/F)

VAPOI

ST DENIS, La Réunion
Mensuel de 2390.26 € sur 12.0 mois
2 An(s)
1 vue
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST DENIS
Remuneration Mensuel de 2390.26 € sur 12.0 mois
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous avez le sens de l'organisation et l'envie de piloter une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) Manager en Cuisine en CDI à temps plein (39h). Vos missions En lien direct avec la direction, vous êtes garant(e) de la bonne gestion de la cuisine et du bon déroulement des opérations. À ce titre, vous : - Supervisez l'ensemble de l'activité en cuisine - Gérez les commandes, les stocks et les inventaires - Encadrez, formez et accompagnez l'équipe en cuisine - Assurez la bonne répartition des tâches et l'organisation des postes - Veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Garantissez la qualité et la régularité des préparations Profil recherché : - Expérience minimum de 2 ans - Sens de l'exemplarité, de l'organisation et de la rigueur - Capacité à fédérer une équipe et à gérer les priorités - Dynamisme, réactivité et goût pour les environnements opérationnels - Maîtrise des normes d'hygiène et des méthodes de travail en restauration

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2390.26 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 56.10A
Secteur d'activite Restauration traditionnelle

5 Metier (ROME)

G1401 — Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Appellation : Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Complémentaire santé
  • Restauration

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Restauration traditionnelle

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