Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST LEU
Remuneration
1700 net
Experience
2 An(s) - même type de poste - même type de poste
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons un manager H/F :
Le gestionnaire de salle gère les équipes sur le parc. En lien avec la direction, vous pilotez l'activité économique et humaine, vous animez l'organisation et les plannings d'activité.
Le manager fait appliquer les consignes de sécurité sur le parc. Il doit veiller à ce que les équipements de la structure répondent à la fois aux normes de sécurité et aux besoins des usagers. Vous assurez une exploitation sereine et en adéquation avec la politique commerciale du parc.
Vous serrez également amené à assurer l'accueil client, (encaissement, briefing) et aussi à gérer l'activité de petite restauration.
Vous devez être de nature dynamique, sérieuse , responsable et veillez à la satisfaction du client. Une expérience dans le domaine de la restauration est requise.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s) - même type de poste - même type de poste
Formation
- Commerce - Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines (souhaite)
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaite)
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement (souhaite)
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
- Sens du contact : bon relationnel (exige)
- Gestion une petite équipe (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines Souhaitée
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Souhaitée
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement Souhaitée
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
- Sens du contact : bon relationnel Exigée
- Gestion une petite équipe Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
1700 net
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
93.21Z
Secteur d'activite
Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes
5 Metier (ROME)
G1412 — Directeur / Directrice de parc à thème
Appellation : Gestionnaire de parc de loisirs
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- 1700 net
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes
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