Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Pierre
Remuneration
à définir
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Rejoindre E. Leclerc Réunion, c'est intégrer l'enseigne préférée des Réunionnais, engagée au service de ses collaborateurs/trices et du territoire.
Acteur majeur de la grande distribution, nous défendons chaque jour le pouvoir d'achat tout en favorisant une consommation plus responsable, équitable et respectueuse de l'environnement.
Nos équipes RH et nos managers accompagnent les talents grâce au développement des compétences, à la gestion des carrières et à la formation. E. Leclerc Réunion s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, en valorisant chaque collaborateur dans un environnement multiculturel, innovant et enrichissant.
Dans ce contexte dynamique, nous recrutons un(e) Manager de Rayon Épicerie/Liquide (H/F) pour notre hypermarché de Casernes.
Devenez Manager de Rayon Épicerie/Liquide et partagez une véritable aventure humaine et professionnelle !
Vous contribuez à la performance de votre rayon et à l'amélioration continue de l'expérience client. Vous pilotez le compte d'exploitation de votre secteur et garantissez les résultats en matière de chiffre d'affaires, marge, pertes, frais de personnel, achats et stocks.
CE QUE NOUS VOUS CONFIONS :
Gérer le compte d'exploitation de votre rayon et assurer l'atteinte des objectifs.
Animer, encadrer et accompagner une équipe d'employés commerciaux.
Veiller au respect des règles commerciales, sociales, d'hygiène et de sécurité.
Contrôler les linéaires : implantation, balisage, propreté et disponibilité des produits.
Garantir la qualité des produits et du service rendu à la clientèle.
Accompagner l'intégration, la formation et le développement des compétences de votre équipe.
Assurer l'attractivité du rayon en valorisant les produits.
Être force de proposition et piloter les plans d'actions d'amélioration.
CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR :
Une expérience confirmée sur un poste similaire en grande distribution.
Une bonne maîtrise des techniques de vente et du management d'équipe.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse.
Leadership, excellent relationnel, autonomie et esprit d'initiative.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
13e mois.
Prime d'intéressement.
Prime sur objectifs.
Carte restaurant.
CSE.
Au-delà d'un poste, rejoignez une entreprise dynamique et une Team E. Leclerc qui propose des activités sportives, sociétales et culturelles.
Partagez votre parcours, vos envies et vos projets pour nous montrer qui vous êtes vraiment.
Envie d'agir avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
POUR CANDIDATER ET POUR RENCONTRER L'ENTREPRISE : rendez-vous le 7 juillet de 9 h à 12 h au Village de l'emploi, à la Halle des Manifestations du Port. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/684001/ne-ratez-pas-la-5eme-edition-du-village-de-l-emploi-et-insertion-jeunes-le-port
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Competences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
- Organiser le traitement des commandes (souhaite)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaite)
- Superviser le stockage des produits (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Souhaitée
- Organiser le traitement des commandes Souhaitée
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Souhaitée
- Superviser le stockage des produits Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
à définir
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
66.30Z
Secteur d'activite
Gestion de fonds
5 Metier (ROME)
D1502 — Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires
Appellation : Chef / Cheffe de rayon épicerie
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- à définir
- Complémentaire santé
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Gestion de fonds
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