Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
LE PORT
Remuneration
Horaire de 14.76 € à 16.05 € sur 12.0 mois - incluant les primes d'objectif et d'équipe
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine.
Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien.
C'est ça travailler chez KFC.
Nous recherchons des Managers f/h
Missions :
Rattaché (e) au Directeur du Restaurant, le / la Manager a pour missions principales :
- Animer et coacher une équipe (entre 5 et 15 collaborateurs) avec enthousiasme
- Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients
- Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur
- Recruter, développer, planifier et gérer les équipes
- Participer à la réalisation de plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés par votre direction
Vous serez formé(e) à nos méthodes dans l'un de nos restaurants.
Profil :
Vous disposez d'une première expérience similaire, idéalement dans le secteur de la restauration rapide.
Dynamisme, sens du service client, excellent relationnel et leadership sont des qualités que l'on vous reconnait.
Curiosité, rigueur et réactivité sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Conditions :
CDI temps plein
Lieu : KFC Le Port
Fourchette de salaire : 27k€ - 29k€ euros brut annuel en fonction du profil, de l'expérience et de l'atteinte des objectifs.
Nos restaurants étant ouverts 7j/7, une grande flexibilité horaire est nécessaire.
Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaite)
- Respecter les r�gles d'hygi�ne et de s�curit� alimentaire (souhaite)
- Contrôler la qualité du nettoyage effectué (souhaite)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaite)
- Favoriser un environnement de travail collaboratif (souhaite)
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client (souhaite)
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement (souhaite)
- Réaliser les ouvertures et fermetures du site (souhaite)
- Surveiller la qualité des produits servis (souhaite)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaite)
- Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
7 Compétences requises
- Accueillir, orienter, renseigner un public Souhaitée
- Respecter les r�gles d'hygi�ne et de s�curit� alimentaire Souhaitée
- Contrôler la qualité du nettoyage effectué Souhaitée
- Développer et fidéliser la relation client Souhaitée
- Favoriser un environnement de travail collaboratif Souhaitée
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client Souhaitée
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement Souhaitée
- Réaliser les ouvertures et fermetures du site Souhaitée
- Surveiller la qualité des produits servis Souhaitée
- Transmettre une technique, un savoir-faire Souhaitée
- Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 14.76 € à 16.05 € sur 12.0 mois - incluant les primes d'objectif et d'équipe
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
56.10C
Secteur d'activite
Restauration de type rapide
5 Metier (ROME)
G1409 — Manager en restauration rapide
Appellation : Manager en restauration rapide
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- incluant les primes d'objectif et d'équipe
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Restauration de type rapide
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