Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST DENIS
Remuneration
sELON PROFIL
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
NOUS RECHERCHONS :
Un(e) manager et un(e) Assistant Manager
Vos missions :
Participer à la gestion opérationnelle du restaurant
Soutenir le manager dans l'organisation et la coordination de l'équipe
Motiver, animer et accompagner les collaborateurs au quotidien
Garantir un service client de qualité et une ambiance positive
Superviser les stocks, les commandes fournisseurs et les plannings
Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et qualité
Proposer des idées pour optimiser les performances et l'organisation
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Tu as une première expérience en restauration rapide ou en gestion d'équipe
Tu es organisé(e), fiable, réactif(ve) et tu sais gérer le stress avec le sourire
Tu as un bon relationnel, un esprit d'équipe, et tu es un(e) leader dans l'âme
Tu veux apprendre, évoluer et construire une vraie carrière dans un groupe qui bouge
CE QUE NOUS T'OFFRONS
Un poste clé dans une entreprise locale en pleine croissance
Une formation complète et un accompagnement terrain pour monter en compétences
De réelles opportunités d'évolution : manager, superviseur, directeur régional.
Une ambiance jeune, stimulante et bienveillante
Une rémunération attractive selon ton profil + primes de performance
Vous serez convié le 24/06 à un recrutement innovant, restez joignable !
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Competences
- Techniques de gestion administrative (souhaite)
- Planification des tâches et gestion des priorités (souhaite)
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité (souhaite)
- G�rer l'accueil t�l�phonique (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Techniques de gestion administrative Souhaitée
- Planification des tâches et gestion des priorités Souhaitée
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité Souhaitée
- G�rer l'accueil t�l�phonique Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
sELON PROFIL
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
56.10C
Secteur d'activite
Restauration de type rapide
5 Metier (ROME)
M1604 — Assistant / Assistante de direction
Appellation : Assistant / Assistante de manager
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- sELON PROFIL
- Restauration
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Restauration de type rapide
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail