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CDI France Travail ROME N1301

Manager Operations Territoire (H/F)

VOYEY.COM

BAIE MAHAULT, Guadeloupe
Annuel de 35000.0 € à 40000.0 € sur 12.0 mois
3 An(s)
6 vues
Contrat CDI
Territoire Guadeloupe
Ville BAIE MAHAULT
Remuneration Annuel de 35000.0 € à 40000.0 € sur 12.0 mois
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Le Manager Operations Territoire est responsable de la performance des opérations logistiques locales. Il encadre les équipes opérationnelles et garantit : - la qualité de service - la discipline opérationnelle - la performance des équipes - l'amélioration continue des processus Le poste couvre principalement : - la distribution locale (livraison dernier kilomètre) - les opérations de retrait colis - l'organisation des tournées - la performance opérationnelle des équipes terrain Le Manager Operations Territoire travaillera en coordination avec les équipes logistiques en France et participera à la structuration de l'organisation locale. Une fois le Manager recruté, il participera au recrutement de son adjoint. Missions principales Management des équipes opérationnelles - Encadrer et animer les équipes Operations (livreurs, agents retrait, agents logistiques) - Organiser les plannings et garantir la continuité opérationnelle - Maintenir un haut niveau de discipline et de conformité aux procédures - Accompagner la progression et la montée en compétences des collaborateurs Pilotage des opérations de distribution - Organiser et optimiser les tournées de livraison - Superviser les opérations de retrait colis - Garantir la traçabilité complète des colis - Assurer la qualité et la fiabilité du service de livraison Performance opérationnelle - Suivre les indicateurs de performance des opérations - Identifier les axes d'amélioration - Mettre en place des actions correctives - Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques Coordination interne - Collaborer avec les équipes logistiques en France - Travailler avec le service client pour résoudre les incidents - Remonter les problématiques terrain et proposer des améliorations Profil recherché Nous recherchons un manager capable de combiner leadership terrain, rigueur opérationnelle et esprit entrepreneurial. Formation Formation Bac+3 à Bac+5 en : - logistique - transport - supply chain - commerce - e-commerce - ou domaine équivalent Les parcours construits principalement par l'expérience terrain seront également étudiés avec attention. Expérience Vous justifiez idéalement : - de 5 à 10 ans d'expérience dans la logistique ou le transport - d'une expérience de management d'équipe terrain - d'une expérience dans un environnement dynamique ou en forte croissance Les expériences dans les secteurs suivants sont particulièrement appréciées : - transport et messagerie - logistique e-commerce - distribution - supply chain - startup ou scale-up Compétences - management d'équipes terrain - organisation et optimisation des tournées - pilotage de la performance opérationnelle - gestion des incidents - amélioration continue des processus Qualités personnelles - leadership naturel - sens des responsabilités - capacité à prendre des décisions - exigence opérationnelle - esprit d'équipe - capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Langues

  • Anglais (souhaite)
  • Français (exige)

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité (souhaite)
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application (souhaite)
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges (exige)
  • Améliorer continuellement les processus logistiques (exige)
  • Analyser et prévenir les risques de l'environnement professionnel des équipes (exige)
  • Animer, coordonner une équipe (exige)
  • Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …) (souhaite)
  • Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons (souhaite)
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe (exige)
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité (souhaite)
  • Réaliser des audits réguliers des processus logistiques (souhaite)
  • Superviser et évaluer les performances de l'équipe (exige)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité Souhaitée
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application Souhaitée
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges Exigée
  • Améliorer continuellement les processus logistiques Exigée
  • Analyser et prévenir les risques de l'environnement professionnel des équipes Exigée
  • Animer, coordonner une équipe Exigée
  • Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …) Souhaitée
  • Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons Souhaitée
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe Exigée
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité Souhaitée
  • Réaliser des audits réguliers des processus logistiques Souhaitée
  • Superviser et évaluer les performances de l'équipe Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Langues : Anglais (souhaitée) Français (exigée)
Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée...
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Annuel de 35000.0 € à 40000.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 62.01Z
Secteur d'activite Programmation informatique

5 Metier (ROME)

N1301 — Responsable logistique

Appellation : Responsable plate-forme expédition / Livraison

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Cadre
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Offre difficile a pourvoir
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Programmation informatique

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