Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Sainte-Marie
Remuneration
Mensuel de 2500.0 € à 3200.0 €
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Station-service située dans le nord recherche son manager (H/F).
Responsable du bon fonctionnement quotidien de la station, vos principales missions seront :
- Management, RH, formations
- Mise en place des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité
- Suivi des achats
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Valoriser l'image de la marque
Votre profil :
- Avoir la fibre commerciale et le sens du service client, autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Bonnes capacités organisationnelles et managériales - Maîtrise des outils informatiques Notre offre : - Un environnement de travail dynamique et en croissance - Une équipe à l'écoute - Un salaire motivant selon profil + primes sur objectifs + avantages - Des possibilités d'évolution
Vous avez une première expérience sur un poste à responsabilité ou en tant que manager ou expérience significative en station-services ? Merci de postuler en répondant directement à cette annonce en y joignant votre cv.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Permis
- A - Moto (souhaite)
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Faire preuve de rigueur et de précision (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Faire preuve de rigueur et de précision Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
A - Moto
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
2
Durée de travail
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Déplacements
Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2500.0 € à 3200.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
47.30Z
Secteur d'activite
Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé
5 Metier (ROME)
D1303 — EMPLOYE POLYVALENT DE STATION SERVICE EN APPRENTISSAGE #ARE11854 (H/F)
Appellation : Responsable de station-service
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- Indemnité transports
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein
- Jamais Zone départementale
- Employé non qualifié
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé
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