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CDD - 5 Mois France Travail ROME K1225

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

ASSOC POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES

BASSE TERRE, Guadeloupe
selon CCN de 1966
Débutant accepté
5 vues
Contrat CDD - 5 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville BASSE TERRE
Remuneration selon CCN de 1966
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

L'APAJH Guadeloupe recrute un mandataire judiciaire à la protection des majeurs en contrat CDD pour son service Mandataire judiciaire à la Protection des Majeurs (SMJPM). Poste ouvert aux Assistant(e) Social(e) et au Conseillèr(e) en économie sociale et familiale. Les missions du mandataire judiciaire sont variées et évoluent en fonction de : - la situation de la personne protégée (état de santé, situation économique...) - Ia mesure de protection émise par le juge : sauvegarde de justice, curatelle, tutelle, protection des biens et de la personne L'intervention du mandataire vise, autant que possible, à préserver l'autonomie de la personne protégée. Pour ce faire, il est chargé de lui permettre d'exprimer sa volonté, et de l'accompagner pour la faire valoir. ll assure le relais avec les nombreux partenaires qui interviennent dans la vie du protégé. ll peut être l'un des seuls liens de personnes particulièrement isolées. Le mandataire informe et accompagne la personne protégée dans les actes de sa vie quotidienne et ses missions visent à : - protéger son patrimoine et ses biens de manière prudente et éclairée : gestion du budget et des charges auxquelles elle a à faire face (loyers, assurances, factures, travaux... ), gestion de son patrimoine mobilier et immobilier (succession, achat, vente d'une maison) - se protéger des dangers causés par les conséquences de sa vulnérabilité physique et/ou psychique et par les tiers malintentionnés qui en abuseraient - faire valoir ses droits et libertés, comme tout citoyen. Compétences techniques de base : - Evaluer la situation matérielle familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure et définir un projet d'intervention dans le cadre du mandat judiciaire, - Opérer les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne - Veiller au respect de droit de la personne et à la satisfaction de ses besoins - Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne - Aider la personne à mieux vivre en contrôlant la gestion de son budget tout en lui conservant un certain niveau d'autonomie - Savoir communiquer et échanger avec les partenaires dans l'intérêt de la personne protégée - Rendre compte à l'autorité judiciaire de l'exercice des mesures Compétences associées : - Avoir des bonnes connaissances juridiques, économiques, sociales et administratives - Capacité à travailler en équipe dans un service déjà constitué Etre capable : - de créer une relation de confiance dans le cadre de l'exercice d'une mesure juridique - de travailler en réseau avec les autres intervenants sociaux

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Assistance service social - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Mandataire judiciaire, CESF, ASS

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaite)
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaite)
  • Connaissance du milieu médico-social (exige)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Orienter une personne vers des partenaires relais Souhaitée
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Souhaitée
  • Connaissance du milieu médico-social Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

selon CCN de 1966
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 94.99Z
Secteur d'activite Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

5 Metier (ROME)

K1225 — Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)

Appellation : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • selon CCN de 1966

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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