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CDI France Travail ROME N1101

Manutentionnaire cariste polyvalent expérimenté | LE PORT | 209ZKSN

STM LOGISTIQUE ET ORGANISATION

LE PORT, La Réunion
SMIC négociable selon expériences
2 An(s)
8 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville LE PORT
Remuneration SMIC négociable selon expériences
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le respect des valeurs et procédures des entreprises CHEUNG-AH-SEUNG, le manutentionnaire polyvalent exécute manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières (chargement/déchargement de véhicules). Il effectue ces missions manuellement ou à l'aide d'engins motorisés ou non motorisés selon les règles de sécurité. Nous recherchons un manutentionnaire capable de prendre des décisions lors de manutentions spécifiques et avec des notions de mécaniques si possible. Un manutentionnaire polyvalent a pour mission de : - Charger et décharger des marchandises - Ranger et trier la marchandise selon des indications - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants - Opérations de tri et stockage des produits en magasin - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Competences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits (exige)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Charger, décharger, manutentionner des produits Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

SMIC négociable selon expériences
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 49.41B
Secteur d'activite Transports routiers de fret de proximité

5 Metier (ROME)

N1101 — Cariste

Appellation : Cariste manutentionnaire

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • SMIC négociable selon expériences
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens
  • Manœuvre
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Transports routiers de fret de proximité

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