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Intérim - 1 Mois France Travail ROME N1105

Manutentionnaire | Basse-Terre | 213BCRX

JOB INTERIM GUADELOUPE

Basse-Terre, Guadeloupe
Horaire de 12.31 € sur 12 mois - salaire selon qualifications et expériences
2 An(s)
19 vues
Contrat Intérim - 1 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville Basse-Terre
Remuneration Horaire de 12.31 € sur 12 mois - salaire selon qualifications et expériences
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

JOB INTERIM recrute pour le compte d'un de ses clients un(e) employé(e) polyvalent(e) (H/F) à Basse-Terre. Vos missions : -Conduite de chariots élévateurs pour le chargement, déchargement et rangement des marchandises -Livraisons et transport de marchandises en poids lourd selon les besoins -Rangement et gestion des stocks en entrepôt -Approvisionnement et préparation des commandes -Contrôle qualité et quantité des marchandises -Participation aux tâches polyvalentes du site (manutention, rangement, nettoyage...) -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : -Permis Poids Lourds (C) en cours de validité (obligatoire) -CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité (obligatoire) -Une première expérience sur un poste similaire est appréciée -Polyvalence, rigueur , autonomie et dynamisme -Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité Pour postuler : Envoyez votre candidature à agence@job-interim-guadeloupe.fr ou contactez nous directement au 0690 52 52 41.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Permis

  • C - Poids lourd (souhaite)

Competences

  • Gestes et postures de manutention (souhaite)
  • Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaite)
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Gestes et postures de manutention Souhaitée
  • Charger, décharger, manutentionner des produits Souhaitée
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Permis : C - Poids lourd

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone régionale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € sur 12 mois - salaire selon qualifications et expériences
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

N1105 — Manutentionnaire

Appellation : Manutentionnaire

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • salaire selon qualifications et expériences

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone régionale
  • Employé non qualifié
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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