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Experience
3 Mois
Competences
- Gestes et postures de manutention (souhaite)
- Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaite)
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
7 Compétences requises
- Gestes et postures de manutention Souhaitée
- Charger, décharger, manutentionner des produits Souhaitée
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
N1105 — Manutentionnaire
Appellation : Manutentionnaire
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein
- Jamais
- Employé non qualifié
- 39H/semaine Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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