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Intérim - 7 Jour(s) France Travail ROME N1105

Manutentionnaire (H/F)

Employeur

ST PIERRE, La Réunion
Horaire de 12.02 € sur 12.0 mois
3 Mois
3 vues
Contrat Intérim - 7 Jour(s)
Territoire La Réunion
Ville ST PIERRE
Remuneration Horaire de 12.02 € sur 12.0 mois
Experience 3 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Axion Saint Pierre recrute pour l'un de ses clients des manutentionnaires Vos missions : Charger et décharger les marchandises, colis ou matières premières. Assurer la réception, le tri et le rangement des produits dans les zones de stockage. Préparer les commandes selon les bons de préparation. Participer aux opérations de conditionnement, d'emballage et d'étiquetage. Approvisionner les lignes de production ou les zones de préparation. Manipuler les marchandises manuellement ou à l'aide d'équipements de manutention (transpalette manuel ou électrique). Vérifier la conformité des produits et des quantités. Effectuer le filmage et la palettisation des marchandises. Participer à l'organisation et au rangement de l'entrepôt. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Conditions / spécificités : Travail souvent en entrepôt, plateforme logistique ou site industriel. Port de charges possible. Travail possible en horaires décalés ou en équipe (2x8 / 3x8). Utilisation possible d'engins de manutention (CACES r489 apprécié selon le poste).

2 Le Profil Recherche

Experience

3 Mois

Competences

  • Gestes et postures de manutention (souhaite)
  • Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaite)
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

7 Compétences requises

  • Gestes et postures de manutention Souhaitée
  • Charger, décharger, manutentionner des produits Souhaitée
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en horaires décalés...
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.02 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

N1105 — Manutentionnaire

Appellation : Manutentionnaire

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé non qualifié
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le samedi
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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