Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
LA POSSESSION
Remuneration
Mensuel de 3048.38 € sur 12 mois - Rémunération en référence à la CCN51 majorée de 20%
Experience
2 An(s) - SUR UN MEME POSTE - SUR UN MEME POSTE
Candidature
Externe
1 Le Poste
Travaillant à l'E.H.P.A.D. LES LATANIERS, vos missions seront les suivantes :
- Évaluation des capacités et besoins des résidents : réaliser un bilan kinésithérapique à l'entrée et en suivi régulier, participer au projet personnalisé et au dossier de soins.
- Maintien de l'autonomie et prévention de la perte fonctionnelle : initier des programmes de mobilisation active et passive, préservation de la marche, des transferts, de la station debout, prévention des rétractions et des troubles posturaux, contribuer aux activités physiques adaptées (individuelles ou en groupe).
- Rééducation fonctionnelle selon les pathologies présentes : Rééducation post-chirurgicale, suites d'AVC ou troubles neurologiques, pathologies respiratoires, rééducation orthopédique, réadaptation au fauteuil ou aides techniques.
- Prévention des complications liées au grand âge : prévention des escarres (mobilisation, posture), prévention des chutes (éducation, exercices, aménagements), aide au positionnement au fauteuil et au lit, travail sur la douleur (massages, mobilisations, techniques antalgiques)
- Accompagnement en fin de vie : confort respiratoire, mobilisations douces non douloureuses, approche douce de la douleur et de la spasticité, travail en lien étroit avec l'équipe soignante et les familles.
- Collaboration interprofessionnelle : travailler en équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, médecin coordonnateur et prescripteur, ergothérapeute, psychologue, cadre de proximité), participer à la dynamique interne (transmissions quotidiennes, réunions de synthèse, projets institutionnels, mise à jour des protocoles), accompagner les équipes (formations au positionnement, aux mobilisations, aux aides techniques, conseils pour les transferts)
- Gestion du matériel : contribution au choix des aides techniques (fauteuils roulants, déambulateurs, verticalisateurs.), contrôle de l'adaptation et des réglages.
Profil requis et exigé :
o Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK)
o Inscription à l'Ordre des MKDE + numéro ADELI / RPPS
o Intérêt pour la gériatrie et les troubles neurocognitifs
o Qualités relationnelles et sens de la bientraitance
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s) - SUR UN MEME POSTE - SUR UN MEME POSTE
Competences
- Neurologie (souhaite)
- Soins à la personne âgée (souhaite)
- Gestion de la douleur (souhaite)
- Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute (exige)
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter (exige)
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc (exige)
- Evaluer l’état physique et identifier les dysfonctionnements du patient (exige)
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture (exige)
- Concevoir un projet thérapeutique (exige)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exige)
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé (exige)
- tenue du dossier résident informatisé (exige)
- Aisance relationnelle avec patients et familles (exige)
- Adaptabilité face aux troubles neurocognitifs, ... (exige)
- Rééducation geriatrique (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Neurologie Souhaitée
- Soins à la personne âgée Souhaitée
- Gestion de la douleur Souhaitée
- Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute Exigée
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter Exigée
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc Exigée
- Evaluer l’état physique et identifier les dysfonctionnements du patient Exigée
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture Exigée
- Concevoir un projet thérapeutique Exigée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigée
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé Exigée
- tenue du dossier résident informatisé Exigée
- Aisance relationnelle avec patients et familles Exigée
- Adaptabilité face aux troubles neurocognitifs, ... Exigée
- Rééducation geriatrique Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 3048.38 € sur 12 mois - Rémunération en référence à la CCN51 majorée de 20%
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
87.10A
Secteur d'activite
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
5 Metier (ROME)
J1404 — Kinésithérapeute
Appellation : Masseur / Masseuse kinésithérapeute
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Rémunération en référence à la CCN51 majorée de 20%
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Technicien
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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