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CDI France Travail ROME J1404

Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F) | LA POSSESSION | 210DSBR

Employeur

LA POSSESSION, La Réunion
Mensuel de 1524.19 € - Rémunération en référence à la CCN51 majorée de 20% - Rémunération en référence à la CCN51 majorée de 20%
2 An(s) - SUR UN MEME POSTE - SUR UN MEME POSTE
59 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville LA POSSESSION
Remuneration Mensuel de 1524.19 € - Rémunération en référence à la CCN51 majorée de 20% - Rémunération en référence à la CCN51 majorée de 20%
Experience 2 An(s) - SUR UN MEME POSTE - SUR UN MEME POSTE
Candidature Externe

1 Le Poste

Pour le pole gérontologique Ouest, en demi temps-plein, nous recherchons un/e Kiné et vos missions seront les suivantes : - Évaluation des capacités et besoins des résidents : réaliser un bilan kinésithérapique à l'entrée et en suivi régulier, participer au projet personnalisé et au dossier de soins. - Maintien de l'autonomie et prévention de la perte fonctionnelle : initier des programmes de mobilisation active et passive, préservation de la marche, des transferts, de la station debout, prévention des rétractions et des troubles posturaux, contribuer aux activités physiques adaptées (individuelles ou en groupe). - Rééducation fonctionnelle selon les pathologies présentes : Rééducation post-chirurgicale, suites d'AVC ou troubles neurologiques, pathologies respiratoires, rééducation orthopédique, réadaptation au fauteuil ou aides techniques. - Prévention des complications liées au grand âge : prévention des escarres (mobilisation, posture), prévention des chutes (éducation, exercices, aménagements), aide au positionnement au fauteuil et au lit, travail sur la douleur (massages, mobilisations, techniques antalgiques) - Accompagnement en fin de vie : confort respiratoire, mobilisations douces non douloureuses, approche douce de la douleur et de la spasticité, travail en lien étroit avec l'équipe soignante et les familles. - Collaboration interprofessionnelle : travailler en équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, médecin coordonnateur et prescripteur, ergothérapeute, psychologue, cadre de proximité), participer à la dynamique interne (transmissions quotidiennes, réunions de synthèse, projets institutionnels, mise à jour des protocoles), accompagner les équipes (formations au positionnement, aux mobilisations, aux aides techniques, conseils pour les transferts) - Gestion du matériel : contribution au choix des aides techniques (fauteuils roulants, déambulateurs, verticalisateurs.), contrôle de l'adaptation et des réglages. Profil requis et exigé : o Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK) o Inscription à l'Ordre des MKDE + numéro ADELI / RPPS o Intérêt pour la gériatrie et les troubles neurocognitifs o Qualités relationnelles et sens de la bientraitance

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s) - SUR UN MEME POSTE - SUR UN MEME POSTE

Competences

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
  • Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc (souhaite)
  • Concevoir un projet thérapeutique (souhaite)
  • Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter (souhaite)
  • Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture (souhaite)
  • tenue du dossier résident informatisé (exige)
  • Aisance relationnelle avec patients et familles (exige)
  • Adaptabilité face aux troubles neurocognitifs, ... (exige)
  • Rééducation geriatrique (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
  • Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc Souhaitée
  • Concevoir un projet thérapeutique Souhaitée
  • Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter Souhaitée
  • Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture Souhaitée
  • tenue du dossier résident informatisé Exigée
  • Aisance relationnelle avec patients et familles Exigée
  • Adaptabilité face aux troubles neurocognitifs, ... Exigée
  • Rééducation geriatrique Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 1524.19 € - Rémunération en référence à la CCN51 majorée de 20% - Rémunération en référence à la CCN51 majorée de 20%
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 87.10A
Secteur d'activite Hébergement médicalisé pour personnes âgées

5 Metier (ROME)

J1404 — Kinésithérapeute

Appellation : Masseur / Masseuse kinésithérapeute

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Rémunération en référence à la CCN51 majorée de 20%

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Temps partiel
  • Fréquents
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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